- Hbo, Wo
- FWG-schaal 55
- Staf/management
- 24 - 32 uur
- Ik ben goed in iets anders
- Dagdiensten
Ben jij een veelzijdige projectleider met oog voor cijfers, organisatie en vastgoed? Zoek jij een rol waarbij ruimte is voor eigen inbreng en creativiteit in het oplossen van vraagstukken? Als projectleider vastgoed binnen onze zorgorganisatie draag je door het plannen en leiden van verbouwingsprojecten bij aan de toekomst van ons zorgvastgoed!
Wat doe je als projectleider vastgoed?
AxionContinu is een grote zorgorganisatie met 22 gebouwen in regio Utrecht, denk aan woonzorgcentra, serviceappartementen, hospices en revalidatiecentra. Als organisatie zijn we steeds in beweging, mede daardoor zijn er regelmatig nieuwe of andere wensen aan onze gebouwen.
We hebben een strategisch vastgoedplan voor grote bouwprojecten, die onder de verantwoordelijkheid van de strategisch adviseur vastgoed vallen. Voor de tussentijdse onvoorziene, projecten rondom vastgoed (denk aan projecten tot ongeveer een half miljoen euro), ben jij als projectleider vastgoed in de lead. Jij onderzoekt de binnenkomende vraagstukken, kunt snel inschatten wat de kosten zijn, stelt businesscases op, maakt begrotingen, stemt af met betrokkenen en plant en begeleidt de projecten. Daarbij stem je af met verschillende betrokkenen, waaronder de gemeente, zorgdirecteuren en externe projectleiders.
In jouw rol werk je nauw samen met onze vastgoedbeheerder.
Als projectleider vastgoed is dit waar jij voor zorgt:
- Prioriteren van aanvragen en daarbij afwegingen maken welke projecten haalbaar en relevant zijn op basis van geld, organisatie, tijd, informatiekwaliteit, en risico’s. Hier weet jij de belanghebbenden ook in mee te nemen, zodat er ook begrip ontstaat voor de uitkomst van de afweging.
- Het opstellen van businesscases en voorstellen voor de directie om tot besluitvorming te komen over vastgoedprojecten.
- Het leiden van vastgoedprojecten. Denk aan kleine verbouwingen, bouwkundige en installatietechnische aanpassingen bij verhuizingen en/of werkplek-realisaties en installatie van zonnepanelen.
- Onderhouden van communicatie met diverse belanghebbenden, zoals gemeenten, de interne technische dienst, taxateurs etc..
- Beheren en bijhouden van administratieve vastgoedgegevens, zoals het aantal ruimtes, beschikbare bedden voor cliënten, taxatiewaarden en duurzaamheidslabels.
- Creatieve oplossingen bedenken binnen de kaders van wet- en regelgeving.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 55: €3.504,41 - € 5.029,15 per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 24 – 32 uur per week voor bepaalde tijd. Als we beiden na een jaar nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde relevante universitaire opleiding of hbo/ hts-diploma.
- Aantoonbare kennis en ervaring met verhuis- en verbouwprojecten.
- Je bent iemand die goed kan luisteren en de belangen van verschillende stakeholders begrijpt.
- Je hebt sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement, inclusief het opstellen van kostenramingen en businesscases.
Werken als Projectleider Vastgoed bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Projectleider vastgoed op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 0643070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Een competentie assessment is onderdeel van de procedure.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.