Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Clientportaal Ouder iemand met computer mijncaress

Portfolio manager

Om onze ambities te realiseren worden er binnen AxionContinu op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan diverse projecten gewerkt. Als portfolio manager zorg je voor inzicht en bewaak je het overzicht over de projectenportefeuille.

Jouw functie

AxionContinu heeft eind 2021 haar nieuwe strategisch beleidsplan 2022-2026 vastgesteld. In dit strategisch beleidsplan zijn zeven speerpunten gedefinieerd die de ambities van de organisatie weergeven. voor het op een beheersbare manier verwezenlijken van het projectenportfolio door het creëren van overzicht en inzicht in de samenhang in de lopende projecten en de afhankelijkheden.

Op jou kunnen we rekenen als het gaat om:

  • het opstellen en aanleveren van de integrale portfoliorapportage en de realisatie van de afgesproken doelstellingen;
  • regie houden op het totaal van projecten en projectinitiatieven in de organisatie. Daarnaast bewaak je dat deze bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie;
  • het MT en de Raad van Bestuur adviseren over onder andere het projectportfolio en bespreken van de portfolioplanning;
  • het coachen van project- en programmamanagers bij de uitvoering van projecten en het werken volgens de vastgestelde projectmethode;
  • het bijdragen aan het beleid op eigen vakgebied, kaders opstellen en instrumenten ontwikkelen op het gebied van portfoliomanagement.

Het team

Je komt te werken op het Centraal Bureau in Utrecht Zuid, gelegen aan Park Transwijk. Daarnaast werk je een deel van de tijd vanuit huis. Jouw team bestaat uit projectleiders en een beleidsmedewerker die worden aangestuurd door de secretaris raad van bestuur.

Wij zorgen voor jou

AxionContinu is een werkomgeving met veel ruimte op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Ook kun je als portfoliomanager bij AxionContinu rekenen op:

  • FWG schaal 60: minimaal 3.500,98 – maximaal 5.196,92 euro (op basis van 36 uur, inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Een contract voor 32 uur per week. Wij werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • Een salarisverhoging van 3% per 1 maart 2023.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%, voor een fijne extra aan het einde van het jaar.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro.
  • Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee

Je bent een geboren aanjager en weet beweging te krijgen, dat geeft jou energie! Je bent ontwikkelgericht en hebt visie en ambitie voor de ouderenzorg, daardoor doe je de juiste dingen met de meeste impact en prioriteit. Bruggenbouwen binnen en buiten de organisatie zie je als een uitdaging. In jouw natuur zit het onderhouden van relaties, waarbij je een stevige gesprekspartner bent voor MT en RVB. Verder ben je analytisch sterk onderlegd en kan je goed schriftelijk uitdrukken. Vanuit jouw kennis en ervaring weet je de theorie en praktijk aan elkaar te verbinden. Verder vind je het prettig om in een team te werken en zo samen doelen te bereiken.

  • Daarnaast beschik je over een afgeronde universitaire opleiding (bij voorkeur in een bedrijfskundige richting);
  • En heb je werkervaring in programmamanagement en projectportfoliomanagement, bij voorkeur in de zorg.

Interesse?

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Gerben Lodewijks, secretaris Raad van Bestuur, op telefoonnummer 06-49758556.Heb je vragen over de procedure, dan kan je contact opnemen met onze recruiter Chelsea van der Poel, tel. 06-13480861.

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

Chelsea

Vragen? Neem contact op

Chelsea van der Poel
Corporate recruiter

Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert