Onafhankelijk voorzitter centrale clientenraad
Als Optimisten in de zorg vindt zorgorganisatie AxionContinu het belangrijk om te denken in mogelijkheden waarbij vooral ook de stem van de cliënt hoog in het vaandel staat. Daar heb jij als onafhankelijke voorzitter van de centrale cliëntenraad een belangrijke rol in; jij draagt bij aan een professionele medezeggenschap van onze cliënten.
Wat ga je doen?
Binnen AxionContinu (gevestigd in regio Utrecht) kennen wij lokale cliëntenraden die de focus hebben op een bepaalde locatie waar zorg wordt geboden. Hier worden de zaken besproken die de betreffende locatie raken als het gaat om onderwerpen als zorg, welzijn, entourage en sfeer. Daarnaast bestaat er de centrale cliëntenraad. De centrale cliëntenraad heeft als doel om de belangen van cliënten op strategisch niveau te behartigen en medezeggenschap te hebben op het beleid van de organisatie. Zo wordt de stem van de cliënten gehoord bij beslissingen en veranderingen in de organisatie die de cliënt aangaan of raken. De centrale cliëntenraad houdt zich dus bezig met zaken die van belang zijn voor alle cliënten binnen AxionContinu en behandelt onderwerpen die een breder bereik hebben dan alleen één locatie of afdeling. Voor deze centrale cliëntenraad zoeken wij een onafhankelijke voorzitter. De leden van de centrale cliëntenraad zijn familieleden of naasten van cliënten en bestaat op dit moment uit 4 leden en een vicevoorzitter.
Jouw positie
Als onafhankelijk voorzitter werk je voor de centrale cliëntenraad en heb je een onafhankelijke positie en functionele samenwerkingsrelatie met de ondersteuner cliëntenraad. Je bevordert de verbinding en dialoog tussen het bestuur en centrale cliëntenraad. Je verdiept je in de ontwikkelingen van de (gezondheids)zorg, de organisatie en organisatiebeleid en de cliënten. Je draagt zorg voor een ordentelijk proces om te komen tot adequate medezeggenschap. De onafhankelijke positie vraagt om een open houding naar zowel de leden van de centrale cliëntenraad als het bestuur. De Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ) is van toepassing. Deze wet waarborgt de onafhankelijke positie van de centrale cliëntenraad. De voorzitter wordt benoemd voor een termijn van 4x jaar en kan 1x herbenoemd worden.
Als voorzitter cliëntenraad is dit waar jij voor zorgt:
- Je geeft leiding aan de vergadering van de centrale cliëntenraad en bent in staat verschillende visies en invalshoeken van de leden te verbinden.
- Je draagt zorg voor een goede verbinding tussen het bestuur en de centrale cliëntenraad, organisatiebeleid en medezeggenschap.
- Je draagt zorg voor een adequaat proces van medezeggenschap.
- Je bereidt samen met de ondersteuner cliëntenraad en bestuurder de agenda voor van het bestuurlijk overleg met de centrale cliëntenraad.
- Je behartigt de belangen van de centrale cliëntenraad en zorgt voor externe vertegenwoordiging.
- Je werkt samen met andere belanghebbenden binnen en buiten de organisatie, zoals andere medezeggenschapsorganen, patiëntenorganisaties of lokale overheden, waarbij je kunt omgaan met tegengestelde belangen en deze kunt overbruggen.
- Je bent gesprekspartner van de Raad van Bestuur.
Wat neem je mee?
- Ervaring in het voorzitten van vergaderingen en het organiseren van medezeggenschap.
- In staat zijn inhoudelijke/ strategische beleidsnotities te lezen en daarover, vanuit clientperspectief, een mening te kunnen vormen.
- Het kunnen maken van onderscheid tussen persoonlijk belang, cliëntenbelang en belang(en) van AxionContinu en kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Kunnen samenwerken in een bestuurlijke omgeving met goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Directe ervaring met en/of betrokkenheid hebben bij ouderenzorg.
- De bereidheid voor (bij)scholing op het gebied van medezeggenschap.
- Voldoende enthousiasme, tijd en energie.
Wij bieden:
- Medezeggenschap op het beleid van AxionContinu namens onze cliënten.
- Scholing op het gebied van medezeggenschap.
- Je ontvangt een vrijwilligersvergoeding van €1500 euro op jaarbasis.
Versterk ons als onafhankelijk voorzitter cliëntenraad
Zet jouw talenten in als voorzitter centrale cliëntenraad op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Heb je interesse in deze rol? Reageer dan uiterlijk 2 oktober. Op 10 oktober willen wij graag de eerste gesprekken te voeren.
Wil je meer informatie over deze rol? Bel of WhatsApp dan met senior recruiter Annemieke de Hoop, via 06-43070191 (woensdag en vrijdagmiddag afwezig).
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.