Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Nachtvrijwilliger hospice

Over deze vacature
  • N.v.t.
  • Onbekend/n.v.t.
  • Vrijwilligerswerk
  • 00 - 16 uur
  • Palliatieve zorg
  • Nachtdiensten

Als nachtvrijwilliger draag jij bij aan de rust en veiligheid van onze cliënten in de laatste fase van hun leven. Het hospice in IJsselstein heet jou van harte welkom.

Wat doe je als nachtvrijwilliger hospice?

Als nachtvrijwilliger in het hospice ondersteun je de verpleging en zorg je voor de gasten van het hospice. Soms zorg je ook voor familieleden die waken bij de gasten in de terminale fase. In de nacht is het wisselend qua drukte, maar is er ook gelegenheid om te studeren, wat te slapen, er is Netflix en het meest belangrijke: ’s nachts ontstaan de meest boeiende en indrukwekkende gesprekken.

Als vrijwilliger ben je tijdens je nachtdienst aanwezig van 22:30-7:15. Per nachtdienst ontvang jij een vrijwilligersvergoeding van €45,- per nacht.

Als je nieuwsgierig bent geworden naar deze functie, kun je ook langskomen in het hospice. Elke laatste zaterdag van de maand is er een open middag, waarbij een gastvrouw je kan vertellen wat het werken in een hospice betekent. Studenten zijn ook zeker welkom!

Als nachtvrijwilliger hospice is dit waar jij voor zorgt:

  • Je ondersteunt de verpleging waar mogelijk.
  • Je zorgt voor de gasten van het hospice.
  • Je praat met de gasten.

Wij bieden jou:

  • Een vergoeding van €45,- per nacht.
  • De mogelijkheid om ’s nachts te studeren, film te kijken of boeiende gesprekken te voeren als het rustig is.
  • Een dynamische omgeving waarbij je veel kunt leren als je geïnteresseerd bent om te gaan werken in de zorg.
  • Een uitgebreid scholingsprogramma om jezelf te ontwikkelen.
  • Gratis workshops.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een collectieve verzekering voor het vrijwilligerswerk.
  • Een jaarlijks vrijwilligersfeest, wij maken ook graag plezier met elkaar!

Wat neem je mee?

  • Affiniteit met ouderen/mensen in de laatste levensfase.
  • Je bent geduldig, beleefd en gezellig naar onze (veelal oudere) bewoners toe.
  • Je durft een goed gesprek te voeren.
  • Je bent lichamelijk in staat om een rolstoel te duwen.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Werken als nachtvrijwilliger hospice bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als nachtvrijwilliger op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein.

Heb je inhoudelijke vragen waar je graag meer informatie over wil, bel dan naar het hospice op 030-6869740 of mail naar Angelique Baan via abaan@axioncontinu.nl. Je kan ook langskomen bij het hospice op de open middag, elke laatste zaterdag van de maand.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij recruitment. Neem dan contact op met Marlies Remmert via 06-30743912. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Portretfoto Recruiter Marlies Remmert 3

Vragen? Neem contact op

Marlies Remmert
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert