Medewerker welzijn PG
Voor woonzorgcentrum de Componist zijn we op zoek naar een enthousiaste activiteitenbegeleider, om onze bewoners een fijn thuisgevoel en waardevolle dag te geven.
Wat ga je doen?
Ga jij stralen als onze bewoners stralen? Word dan activiteitenbegeleider bij De Componist. De Componist is een kleine locatie met 6 huiskamers en in totaal 36 bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag. Samen met je collega’s organiseer je individuele en groepsactiviteiten binnen de locatie. De individuele activiteiten vinden plaats in of rond de huiskamer van de bewoner. De groepsactiviteiten worden aangeboden voor het hele huis. Het doel van de activiteiten is veelal de bewoners de activeren op het niveau dat passend is. Daarvoor beschik jij over ondernemerschap, creativiteit, flexibiliteit, inlevingsvermogen, een positieve houding en ga jij er altijd vanuit wat er wél kan.
Voor de structuur bied je regelmatig dezelfde activiteiten aan of een variant hierop, maar ook is er ruimte voor creativiteit. Als jij leuke ideeën hebt, willen daar graag van profiteren!
Liever activiteitenbegeleider naast jouw andere baan in de zorg? We zoeken ook 8uur per week een collega voor Marienstein (IJsselstein) en 10 uur per week voor de Bijnkershoek (Utrecht)!
Als medewerker welzijn is dit waar je voor zorgt:
- Je inventariseert bij bewoners de wensen en behoeften op het gebied van welzijn.
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten.
- Je organiseert centrale evenementen, zoals omschreven in het activiteitenplan.
- Je instrueert en begeleidt vrijwilligers, (maatschappelijke) stagiaires bij de uitvoering van activiteiten en evenementen.
- Je draagt zorg voor beheer van materialen en middelen.
- Je werkt nauw samen met de collega’s in de zorg.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 35: minimaal €2391,72 en maximaal €3177,10 per maand (op basis van 36 uur).
- Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024.
- Een contract voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een werkomgeving met veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Wat neem je mee?
- Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma medewerker Welzijn beroepsopleiding op niveau 4, bijvoorbeeld SPW4 of Maatschappelijke Zorg.
- Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring met psychogeriatrische cliënten.
- Je kunt zowel individueel als in teamverband goed functioneren.
- Je bent computervaardig.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als medewerker welzijn op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met onze recruiter Iris van Maarschalkerweerd op 0628310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.