Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 35
- Welzijn/ activiteitenbegeleiding
- 24 - 24 uur
- Psychogeriatrische zorg (PG)
- In overleg, Dagdiensten
Bij woonzorgcentrum Voorveldse Hof zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker welzijn, om onze bewoners een fijn thuisgevoel en waardevolle dag te geven.
Wat doe je als medewerker welzijn?
Ga jij stralen als onze bewoners stralen? Word dan medewerker welzijn bij Voorveldse Hof. Dit is een kleine locatie met 7 huiskamers en in totaal 56 bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag (zoals dementie). Samen met je collega’s Welzijn organiseer je individuele- en groepsactiviteiten binnen de locatie. De individuele activiteiten vinden plaats in of rond de huiskamer van de bewoner. De groepsactiviteiten worden aangeboden voor het hele huis, maar met name in het mooie restaurant beneden. Het doel van de activiteiten is veelal de bewoners te horen en kijken waar de behoeftes liggen. Daarvoor beschik jij over ondernemerschap, creativiteit, flexibiliteit, inlevingsvermogen, een positieve houding en ga jij er altijd vanuit wat er wél kan.
Voor de structuur bied je regelmatig dezelfde activiteiten aan of een variant hierop, maar ook is er ruimte voor creativiteit. Als jij leuke ideeën hebt, willen wij daar graag van profiteren!
Als medewerker welzijn is dit waar jij voor zorgt:
- Je inventariseert bij bewoners de wensen en behoeften op het gebied van welzijn.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten.
- Je organiseert centrale evenementen, zoals omschreven in het activiteitenplan.
- Je instrueert en begeleidt vrijwilligers en (maatschappelijke) stagiaires bij de uitvoering van activiteiten en evenementen.
- Je draagt zorg voor beheer van materialen en middelen.
- Je werkt nauw samen met de collega’s in de zorg en facilitair.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 35: €2.541,72 - €3.337,94 per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 24 uur per week voor een jaar met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma medewerker Welzijn beroepsopleiding op niveau 4, bijvoorbeeld SPW4 of Maatschappelijke Zorg (met uitstroom activiteitenbegeleiding) of bereid deze te volgen.
- Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring met psychogeriatrische cliënten.
- Je kunt zowel individueel als in teamverband goed functioneren.
- Je bent computervaardig.
Werken als medewerker welzijn bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Medewerker welzijn op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 0628310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Iris van Maarschalkerweerd
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.