Manager zorg
Als manager zorg focus jij je op goede zorgverlening door efficiënte inzet van medewerkers en terugdringen van verzuim binnen de locatie ’t Huis aan de Vecht. Heb jij als manager al ervaring in de zorg of sta jij open voor een switch naar deze uitdagende sector? Dan hebben wij voor jou een mooie uitdaging.
Wat ga je doen:
Om in de toekomst hoge kosten te voorkomen, staat efficiënte inzet van medewerkers, het terugdringen van ziekteverzuim en het beperken van de inzet van tijdelijk personeel hoog op de agenda. Investeren in een heldere strategie en duidelijke communicatie op de locaties is daarbij onmisbaar. Als manager zorg bij ’t Huis aan de Vecht ben je verantwoordelijk voor twee afdelingen (40 fte) gericht op somatiek. Het is jouw missie om de visie van de organisatie te vertalen naar de werkvloer. Daarbij houd je rekening met de kwaliteit van zorg en de beschikbare financiële middelen.
Als manager zorg is dit waar je voor zorgt:
- Je weet als geen ander het beste uit de medewerkers te halen. Als verbinder denk je vooral in oplossingen en mogelijkheden. Je weet feilloos medewerkers, cliënten, mantelzorgers en familie te betrekken.
- Je weet tijdig bij te sturen en informeert/rapporteert aan de divisiedirecteur Verzorgd Wonen.
- Je bent de aanjager om ontwikkelen en leren voorop te stellen en laat zien dat leren normaal is en vallen en opstaan bij het werk hoort.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 55 (bijbehorende functienaam is afdelingsmanager): minimaal €3.176,71 en maximaal €4.558,88 per maand op basis van 36 uur.
- Een contract voor 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Wat neem je mee?
- Jij beschikt over hbo werk- en denkniveau aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren leidinggevende werkervaring.
- Jij bent in staat om (overstijgende) projecten te leiden.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als manager zorg op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 06-28310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Hoe loopt een sollicitatie?
Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!
De sollicitatie
Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.
Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.
Het gesprek
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.
Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.
Assessment
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.
Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
Aan de slag
Welkom bij AxionContinu!
Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.
Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.
Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!
Vragen? Neem contact op
Job Alert
Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!