Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Clientportaal Ouder iemand met computer mijncaress

Manager Service- en Planbureau

Verbeteren, bouwen en samenwerken: dat zijn termen waar jij enthousiast van wordt. Als Manager Service- en planbureau ga je het instroomproces voor twee grote divisies optimaliseren en het planbureau opzetten voor één daarvan, de divisie Thuis.

Als Manager Service- en Planbureau ben jij verantwoordelijk voor het leidinggeven aan de zorgbemiddeling en het callcenter van de divisie Thuis en de divisie Verzorgd Wonen (langdurige zorg). Dit doe jij op een coachende manier en door de verantwoordelijkheid te leggen waar deze hoort. Dit is uitdagend, omdat het instroomproces van de twee divisies erg verschillend zijn.

Daarnaast ga jij de planorganisatie van de divisie Thuis opzetten en vormgeven. Hier moeten dedicated planners komen te werken die zowel de medewerkerroostering als de clientplanning verzorgen. De planning wordt nu gedaan door de teams zelf. Door dit centraal te gaan organiseren, zorgen we voor goede en gezonde roosters. Een uitdagend traject waarbij de samenwerking en afstemming met de professionals uit de divisie key is.

Als leidinggevende kun je de visie van zowel de organisatie als de divisies goed vertalen naar de werkvloer en daarin weet je je teams op de juiste manier mee te nemen. De organisatie en divisies zijn in ontwikkeling en toekomstgericht. Jij vindt het leuk om daar jouw steentje aan bij te dragen.

Het team bestaat op dit moment uit ongeveer 8 zorgbemiddelaars en 4 callcenter medewerkers verspreid over twee divisies, namelijk de divisie Thuis en de divisie Verzorgd Wonen. In de toekomst ga je dit uitbreiden met clientplanners, operationeel planners en een secretariaat. In zowel de divisie Thuis als de divisie Verzorgd Wonen word je hiërarchisch aangestuurd door de betreffende divisiedirecteur.

Wie zijn wij?
Wij zijn AxionContinu. Zorgprofessionals op het gebied van Revalidatie & Herstel, Verzorgd Wonen en Thuis (begeleiding bij zelfstandig wonen en thuiszorg) in Utrecht, Leidsche, Rijn, Lopik en IJsselstein. Wij zijn 'Optimisten in de zorg'. Dat is meer dan zomaar een kreet. We zijn gewend om te denken in mogelijkheden. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen.

Wij zorgen voor jou
AxionContinu is een werkomgeving met veel ruimte op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Ook kun je als Manager Zorgbemiddeling, Service- en Klantbureau bij AxionContinu rekenen op:

  • een marktconform salaris, FWG 60: minimaal € 3.399,01 en maximaal € 5.045,55;
  • een contract voor 32 – 36 uur per week waarvan ongeveer 20 uur voor de divisie Thuis;
  • een contract voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract;
  • 8% vakantietoeslag een eindejaarsuitkering van 8,33%, voor een fijne extra aan het einde van het jaar;
  • bij een dienstverband van 36 uur heb je 30 vakantiedagen (incl. feestdagen).Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
  • een vrijetijdsbudget van 150 euro;
  • waardering voor jou als medewerker, bijvoorbeeld met een teamuitje of attentie op de Dag van de Verpleging;
  • goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wie ben jij
Als manager weet jij als geen ander het beste uit de medewerkers te halen. Het leiderschap zit in jouw DNA. Je bent een echte verbinder, denkt vooral in oplossingen en mogelijkheden. Je bent organisatiesensitief. Met jouw analytisch vermogen weet je snel te schakelen en zie je wat nodig is. Je stuurt op resultaten en verliest een gezonde bedrijfsvoering niet uit het oog.

Daarnaast heb je:

  • een heldere visie op moderne thuis- en ouderenzorg,
  • kennis van wet- en regelgeving in de zorg en volgt actief ontwikkelingen in het zorglandschap
  • een hbo+/wo diploma van een relevante opleiding zoals Bedrijfskunde aangevuld met enkele jaren (> 5 jaar) leidinggevende werkervaring en een managementopleiding;
  • ervaring in een soortgelijke rol binnen de zorg of vvt is een pré;

Versterk ons
Zet jouw talenten in als Manager Service- en Planbureau op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. De optimist in de zorg!

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de recruitmentafdeling bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop via 06-43 07 01 91. Kijk voor een overzicht van al onze vacatures en aanmelding op onze vacature alert op werkenbij.axioncontinu.nl.

Een online assessment (HFM test) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

20210419 125040

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Recruiter

Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert