Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Leerling zij-instroom verzorgende

Start november in eigen tempo een opleiding voor Verzorgende IG. Dit is een BBL-opleiding speciaal voor zij-instromers in het bezit van een havo- of mbo 3-diploma. Hierbij combineer je in minimaal 28 uur in de week leren en werken in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein. Je ontvangt een leerling salaris en AxionContinu betaalt jouw opleiding!

De opleiding duurt gemiddeld 18 tot 24 maanden. Per week ga je 1 dag naar school bij ROC Midden Nederland en werk je daarnaast ca. 24 uur in de praktijk onder begeleiding van een ervaren collega. Je bent zelf verantwoordelijk om voldoende tijd voor zelfstudie te reserveren naast je werk en school. Na afronding bieden wij jou een leuke vaste baan in 1 van onze woonzorgcentra, verpleeghuizen, binnen de revalidatie of de wijkverpleging.

Gedurende de zorgopleiding werk je met mensen die moeten herstellen na het doormaken van een ziekte of mensen met een chronische ziekte. Je maakt kennis met de zorg aan diverse doelgroepen cliënten: psychogeriatrie, somatiek en eventueel niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Dit maakt de opleiding afwisselend en divers.

Dit is waar jij als (leerling) verzorgende IG voor zorgt

  • Je verpleegt, verzorgt en begeleidt de cliënten op basis van de afspraken uit het zorgplan en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven.
  • Je zorgt ervoor dat cliënten zo zelfstandig mogelijk blijven. Waar nodig help je met opstaan, wassen en aankleden (persoonlijke verzorging) en de maaltijden.
  • Je zorgt voor een fijne invulling van de dag en begeleiding naar of bij de activiteiten.
  • Je onderhoudt contact met familie en mantelzorgers. Je kunt eerste aanspreekpunt voor hen zijn, maar ook voor derden, zoals de fysiotherapeut of de arts.
  • Je denkt actief mee over de kwaliteit van de geleverde zorg en hoe die te verbeteren.

Wij bieden jou

  • Wij betalen de volledige studiekosten. Daarnaast krijg je een deel van de lesdag betaald.
  • Baangarantie: voor het behalen van je diploma gaan we samen in gesprek over jouw wensen voor een leuke vaste baan bij ons in een woonzorgcentrum, verpleeghuis, de revalidatie, wijkverpleging of hospice.
  • Een leer-arbeidsovereenkomst voor 28-32 uur per week met een salaris voor zij-instromers: € 2.199 op basis van 36 uur (CAO VVT zij-instroom schaal 35). Ben je jonger dan 21 jaar of al bij AxionContinu in dienst, dan geldt er mogelijk een andere regeling.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding per werkdag.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een beeld wat je als (leerling) Verzorgende IG gaat doen.
  • Je bent in het bezit van een havo- of mbo 3-diploma. Heb je een vmbo- of mbo-2 diploma, klik dan hier voor een voor jou geschikt BBL-traject.
  • Je hebt affiniteit met de zorg (een achtergrond in de zorg is niet noodzakelijk).
  • Je bent bereid om tijdens de opleiding en zeker ook daarna wisselende diensten te werken zoals avonden, nachten, weekenden en zon- en feestdagen. Nb. In de wijkverpleging werk je géén nachtdiensten.
  • Je bent in staat om alle diensten (bv. aanvang ochtenddienst 7.00 of 7.30 uur) met eigen vervoer of openbaar vervoer binnen 30-45 minuten naar je werkplek te komen.
  • Je woont in de omgeving van Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.
  • Je kunt een dienstverband voor minimaal 28 uur per week met ons aangaan en hebt daarnaast tijd voor school en zelfstudie.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Solliciteer nu!
Zet jouw talenten in als leerling verzorgende op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.

Als je de juiste vooropleiding hebt en kunt voldoen aan de bovenstaande verwachtingen, ontvang je een uitnodiging voor het maken van een online test. Bij een positieve uitslag volgt een gesprek waarin we elkaar beter leren kennen. Daarna bespreken we met elkaar of je deze opleiding bij AxionContinu kunt starten. Een dagdeel meelopen? Dat maken wij graag mogelijk na een positief eerste gesprek. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Meer informatie?
Wil je eerst graag meer weten over deze BBL-opleiding? Bel of WhatsApp dan met Mieke van der Steen via 06 - 23 11 36 27 (woensdagmiddag afwezig).

Met vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Bel of WhatsApp dan met recruiter Marlies Remmert, via 06 - 30 74 39 12 (woensdag afwezig).

Als je liever persoonlijk langskomt ben je welkom op ons inloopspreekuur! Elke week op maandag zitten onze recruiters klaar op het Centraal Bureau om al je vragen te beantwoorden. Het spreekuur is op:

  • Elke maandag van 16:00 tot 17:00 uur.
  • Locatie: Beneluxlaan 922, Utrecht.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Portretfoto Recruiter Marlies Remmert 3

Vragen? Neem contact op

Marlies Remmert
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job Alert