Leerling verpleegkunde zij instroom

Start januari 2025 (na de Kerstvakantie) de BBL-opleiding voor mbo verpleegkunde speciaal voor zij-instromers in het bezit van een havo- of mbo 3-diploma. Hierbij combineer je in minimaal 28 uur in de week leren en werken in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein. Je ontvangt een leerling verpleegkundige salaris én AxionContinu betaalt jouw opleiding!

Wat doe je als Leerling verpleegkunde zij instroom?

De opleiding duurt 3 jaar. Per week ga je 1 dag op woensdag naar school bij het ROC Midden Nederland of MBO Utrecht. Daarnaast werk je in de praktijk onder begeleiding van een ervaren collega op twee locaties of in de wijkverpleging. Zo doe je ervaring op met de zorg aan verschillende cliënten: mensen (meestal ouderen) met psychogeriatische klachten (veelal dementie), somatiek (lichamelijke klachten) en eventueel niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Dit maakt de opleiding afwisselend en divers.

Als Leerling verpleegkunde zij instroom is dit waar jij voor zorgt:

• Je coördineert de zorg en verpleegt, verzorgt en begeleidt cliënten op basis van de afspraken uit het door jou opgestelde zorgplan.
• Je werkt hiervoor veel samen met andere zorgverleners, zoals artsen, paramedici en uiteraard je directe collega's.
• Je geeft gezondheidsvoorlichting en leert cliënten om te gaan met hun ziekte.
• Je coacht cliënten zoveel mogelijk zelfstandig te blijven en zelfredzaam te worden.

Wij bieden jou:

• Wij betalen jouw opleiding en ook de lesdag wordt deels door AxionContinu vergoed.
• Baangarantie: voor het behalen van je diploma gaan we samen in gesprek over jouw wensen voor een leuke vaste baan in een woonzorgcentrum, verpleeghuis, de revalidatie, wijkverpleging of hospice.
• Een leer-arbeidsovereenkomst voor 28-32 uur per week met een salaris volgens de cao VVT schaal 45 (de schaal waarvoor je in opleiding bent) met een startsalaris van € 2.695 tot een maximum € 3.848 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je begint met het startsalaris en het loon stijgt daarna jaarlijks tot het maximum.
  Soms is start in een hogere periodiek mogelijk (€ 2.858 of € 3.014), als jouw competenties en de mate waarin je zelfstandig kunt werken al verder ontwikkeld zijn. Dat bepalen we na het kennismakingsgesprek.
• Een salarisverhoging van 2,5% op 1 oktober 2024.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
• Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding per werkdag.
• Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

• Je hebt en beeld wat je als (leerling) verpleegkundige gaat doen.
• Je bent in het bezit van een mavo, havo- of mbo 3-diploma.
• Je hebt affiniteit met de zorg (een achtergrond in de zorg is niet noodzakelijk).
• Je bent bereid om tijdens de opleiding en zeker ook daarna wisselende diensten te werken zoals avonden, nachten (tot 55 jaar), weekenden en zon- en feestdagen. Nb. In de wijkverpleging werk je géén nachtdiensten.
• Je bent in staat om alle diensten (bv. aanvang ochtenddienst 7.00 of 7.30 uur) met eigen vervoer of openbaar vervoer binnen 30-45 minuten naar je werkplek te komen.
• Je woont in de omgeving van Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.
• Je bent of wordt binnenkort 18 jaar.
• Je kunt een dienstverband voor minimaal 28 uur per week met ons aangaan en hebt daarnaast tijd voor school en huiswerk.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Werken als Leerling verpleegkunde zij instroom bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als leerling verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.

Als je de juiste vooropleiding hebt en kunt voldoen aan de bovenstaande verwachtingen, ontvang je een uitnodiging voor het maken van een online test. Bij een positieve uitslag volgt een gesprek waarin we elkaar beter leren kennen. Daarna bespreken we met elkaar of je deze opleiding bij AxionContinu kunt starten. Een dagdeel meelopen? Dat maken wij graag mogelijk na een positief eerste gesprek. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Meer informatie?
Wil je eerst graag meer weten over deze BBL-opleiding? Bel of whatsapp dan met recruiter Wilma Kooistra via 06 - 57 56 26 98 (di., woe. en do.) of Mieke van der Steen via 06 - 23 11 36 27 (ma. en vrij. - afwezig van 9 t/m 27 september).

Voor vragen over de procedure kun je bellen of appen met Marlies Remmert van Team Recruitment bereikbaar via 06 - 30 74 39 12 (woensdag afwezig).

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.