Leerling Helpende
Wil jij werken in als BBL leerling Helpende in de ouderenzorg Utrecht, Leidsche, Rijn, Lopik en IJsselstein én tegelijkertijd een mooi landelijk erkend diploma behalen voor Helpende Dienstverlening Zorg en Welzijn? Solliciteer dan voor een plek op de BBL opleiding bij AxionContinu! Er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar om begin februari 2024 te starten. Afhankelijk van je vooropleiding/werkervaring en verloop van de opleiding duurt de opleiding één tot anderhalf jaar.
Wat ga je doen als leerling Helpende Zorg & Welzijn?
Je gaat 1 dag per week naar school bij het ROC Midden-Nederland in Nieuwegein of MBO Utrecht in Hilversum (treinstation voor de deur). Daarnaast werk je als Leerling Helpende in een woonzorgcentrum of verpleeghuis onder begeleiding van een ervaren collega. Wat je op school in theorie hebt geleerd kun je hier in de praktijk gaan oefenen.
Je bent zelf verantwoordelijk om voldoende tijd voor zelfstudie te reserveren naast je werk en school. Na afronding bieden wij jou een leuke vaste baan in 1 van onze woonzorgcentra, verpleeghuizen of de wijkverpleging in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.
Dit is waar jij als leerling Helpende zorg & welzijn voor zorgt:
- Je ondersteunt, verzorgt en begeleidt de cliënten op basis van de afspraken uit het zorgplan en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven.
- Je zorgt ervoor dat cliënten zo zelfstandig mogelijk blijven. Waar nodig help je met opstaan, wassen en aankleden (persoonlijke verzorging) en de maaltijden.
- Je zorgt voor een fijne invulling van de dag en begeleiding naar of bij de activiteiten.
- Je draagt bij aan het werken in een veilige situatie.
- Je zorgt voor voorraadbeheer en voert administratieve werkzaamheden uit.
Wij bieden jou:
- Zicht op een vaste aanstelling na het behalen van jouw diploma in een woonzorgcentrum of verpleeghuis.
- AxionContinu betaalt jouw opleiding Helpende Zorg & Welzijn en je ontvangt salaris voor een deel van de lestijd. Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst voor minimaal 24 uur in de week inclusief lestijdvergoeding.
- Een salaris voor leerlingen € 2.211 (CAO VVT zij-instroom schaal 25 op basis van 36 uur). Ben je jonger dan 21 jaar of al bij AxionContinu in dienst, dan geldt er mogelijk een andere regeling.
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor gewerkte uren in avonden en weekenden.
- Een salarisverhoging van 2,5 % op 1 maart 2024 en nog eens 2,5 % op 1 oktober 2024.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding per werkdag in de wijkverpleging.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een beeld van wat je als (leerling) helpende Zorg en Welzijn gaat leren.
- Je kunt een dienstverband voor minimaal 24 uur per week met ons aangaan en hebt daarnaast voldoende tijd voor school en zelfstudie.
- Een diploma vmbo-diploma uitstroom basisberoepsgerichte leerweg (of een ouder vergelijkbaar diploma) of een mbo diploma niveau 1.
- Je bent bereid om tijdens de opleiding en zeker ook daarna wisselende diensten te werken, waaronder avonden, weekenden, nachten en op zon- en feestdagen. Nb. In de wijkverpleging werk je géén nachtdiensten.
- Je bent in staat om alle diensten (bv. aanvang ochtenddienst 7.00 of 7.30 uur) met eigen of openbaar vervoer binnen 30-45 minuten naar je werkplek te komen.
- Je woont in of in de omgeving van Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Solliciteer direct online
Zet jouw talenten in als leerling Helpende Zorg en Welzijn op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.
Als je sollicitatie bij ons binnen is, en blijkt dat je mogelijk voor het BBL-traject in aanmerking komt (zie 'Wat verwachten wij van jou'), ontvang je een uitnodiging voor het maken van een online test. Bij een positieve uitslag volgt een gesprek waarin wij elkaar beter leren kennen. Daarna bespreken we met elkaar of je deze opleiding bij AxionContinu kunt starten. Een dag meelopen? Dat maken wij graag mogelijk na een positief eerste gesprek!
Wil je eerst graag meer weten over deze BBL-opleiding? Bel of WhatsApp dan met: Wilma Kooistra via 06 - 57 56 26 98 (di, woe en do) of Mieke van der Steen via 06 - 23 11 36 27 (ma. en vrij.)
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij recruiter Marlies Remmert, via 06 - 30 74 39 12 (woensdag afwezig).
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.