Kwaliteitsverpleegkundige
Als kwaliteitsverpleegkundige draag jij bij aan de kwaliteit van de zorg op de werkvloer én het werkplezier van jouw collega’s.
Wat ga je doen?
Onze bewoners verdienen de beste zorg. Door jouw ervaring weet jij als geen ander wat belangrijk is. In deze functie coach, begeleid en adviseer je zowel individuele medewerkers als teams (op methodisch werken) op het gebied van kwaliteit (kwaliteitskader VVT). Door samen met de afdelingsmanager en kwaliteitsfunctionaris de processen op de afdeling te monitoren signaleer en doe je onderzoek naar knelpunten. Op basis hiervan doe je verbetervoorstellen en weet jij op een inspirerende en coachende manier de kwaliteit van de zorg te bewaken én samen met het zorgteam te werken aan verbetering. Waar je dan komt te werken? Locatie Bijnkershoek is een veelzijdig woonzorgcentrum. Samen met 5 kwaliteitsmedewerkers ben je verantwoordelijk voor 2 afdelingen binnen afdeling 3 t/m 8. Op deze afdelingen wonen ouderen met zowel een somatische als psychiatrische zorgvraag.
Als kwaliteitsverpleegkundige is dit waar je voor zorgt:
- Je stimuleert eigenaarschap, zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid.
- Je bent vraagbaak voor de helpende en verzorgende en coacht je collega’s op de werkvloer.
- Je bent een sparringpartner voor de afdelingsmanager
- Je begeleid de e.v. ers en verzorgenden voor regelmatig contact met familie (mantelzorgparticipatie), voor afstemming en optimale zorg.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 45, of schaal 50 wanneer je de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige hebt afgerond, voor minimaal € 2949,59 en maximaal € 4061,27 per maand (op basis van 36 uur afhankelijk van ervaring).
- Een contract voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd (voornamelijk dagdiensten). We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
Wat neem je mee?
- Een verpleegkunde opleiding op mbo- of hbo niveau.
- Aangevuld met de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige of bereid deze te volgen.
- BIG-registratie.
- Relevante werkervaring in de ouderenzorg.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als kwaliteitsverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of WhatsApp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 06-28310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Als je liever persoonlijk langskomt ben je welkom op ons inloopspreekuur! Elke week op maandag zitten onze recruiters klaar op het Centraal Bureau om al je vragen te beantwoorden. Het spreekuur is op:
• Elke maandag van 16:00 tot 17:00 uur.
• Locatie: Beneluxlaan 922, Utrecht.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Hoe loopt een sollicitatie?
Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!
De sollicitatie
Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.
Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.
Het gesprek
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.
Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.
Assessment
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.
Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
Aan de slag
Welkom bij AxionContinu!
Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.
Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.
Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!
Vragen? Neem contact op
Job Alert
Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!