Huishoudelijke hulp thuiszorg
Gedurende je werkweek kom je bij verschillende cliënten thuis voor schoonmaakwerk. Elke werkdag zal er anders uit zien. Jouw team bestaat uit zeer gedreven collega's, die er net als jij plezier in hebben om goed schoon te maken, maar ook aandacht hebben voor de cliënt. Ons team voor de huishoudelijke hulp in de thuiszorg richt zich op cliënten met een WLZ-indicatie. Dit betekent dat zij recht hebben op intensieve zorg en dat het voor hen lastig is om de huishouding zelf te blijven doen. Ons doel is om hen zoveel mogelijk zorg op maat te bieden. We stellen met de cliënten daarom een schoonmaakplan op dat past bij hun wensen en behoeften.
Als huishoudelijke hulp in de thuiszorg is dit waar jij voor zorgt:
- Jij zorgt dat alles weer blinkt en fris is! Je werkt zelfstandig bij de cliënt thuis en doet schoonmaakwerkzaamheden aan de hand van het schoonmaakplan en de gemaakte afspraken.
- Je geeft bij jou bezoek ook aandacht voor de cliënt en stelt je daarbij vriendelijk, geduldig en sociaal op.
- Je houdt de cliënten die je bezoekt goed in de gaten en voelt aan of iemand mogelijk extra hulp of zorg nodig heeft. Waar nodig bespreek je dit met je team.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 15: minimaal 13,30 en maximaal 16,24 euro per uur.
- Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024.
- Een contract voor 7 maanden voor 12 tot 20 uur. We werken vanuit vertrouwen, bij goed functioneren ligt hierna een vast contract voor de hand.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. En een vergoeding voor reiskosten tussen cliënten.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Jij neemt mee:
- Ervaring met schoonmaken; je werkt netjes en zorgvuldig.
- Je bent in bezit van eigen vervoer (fiets, bromfiets, scooter of auto).
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Zet jouw talenten in als medewerker huishouding in op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Lopik. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop (recruiter), via 06-43070191.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.