Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

HRM HBO stage

Over deze vacature
  • Hbo
  • N.v.t.
  • Staf/management, Werken en leren
  • 24 - 36 uur
  • Ik ben goed in iets anders

Ben jij op zoek naar een uitdagende HRM stage voor jouw hbo opleiding Human Resources Management? Wil je alles van het HR vak leren, in een omgeving met bevlogen collega’s in een organisatie met werk dat er écht toe doet? Dan ben je bij AxionContinu, zorgorganisatie in de ouderenzorg, aan het juiste adres.

Wat doe je als HR HBO stagiair(e)?

Als HR stagiair ben je deel van onze HR-afdeling met verschillende specialismen. Je wordt begeleid door een ervaren collega en heb je de mogelijkheid samen te werken met diverse collega’s. Van HR-medewerker, HR-adviseur, HR-beleidsadviseur tot casemanager verzuim tot recruiter. Zo kun je een goed beeld krijgen van het HR-vak! Samen met jou kijken we naar de exacte invulling van de stage en naar de invulling van de opdrachten die je vanuit school hebt.

Als HR-meewerk stagiair is dit waar jij voor zorgt:

  • Je maakt kennis met ons HR-service bureau en draait hier een periode mee om te ontdekken wat voor vragen er spelen bij medewerkers en managers en hoe je hiermee omgaat. Je beantwoordt vragen over bijv. regelingen, de CAO, indienstprocedures en contracten etc..
  • Je trekt op met onze HR-adviseurs en kijkt, werkt en denkt mee bij diversevraagstukken, gesprekken en geeft jouw ideeën en feedback.
  • Je werkt mee aan projecten of beleidsstukken samen met onze HR-adviseurs of de specialistische HR-teams.
  • Je hebt de ruimte om je opdrachten uit te voor je voor jouw opleiding, en durft initiatief te nemen vragen te stellen, zodat je veel kunt leren.

Met jouw enthousiasme voor het HR-vak, nieuwsgierigheid en actieve houding probeer jij alles uit deze stage te halen en heb je een leuke tijd met jouw collega's!

Wij bieden jou:

  • Een stagevergoeding van 495,- euro per maand op basis van 4 dagen per week.
  • Begeleiding door enthousiaste en ervaren HR professionals en de kans om veel te leren.
  • Ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
  • Mogelijkheid tot hybride werken.

Het HR-team van AxionContinu

Jouw collega’s wachten al op je, doordat wij een grote organisatie zijn (met ruim 2.000 medewerkers) hebben we verschillende HR-teams met elk hun eigen specialisme. Onze HR-tak bestaat uit een HR directeur, een HR-manager, een team HR-advies, HR-medewerkers, recruitment, casemanagers verzuim, een opleidingscentrum, een plan- en flexbureau en een Arbo- en preventiemedewerker. Kortom, een flinke club (ongeveer 40 medewerkers) en veel kennis om te delen!

Wat neem je mee?

  • Je volgt een HBO opleiding richting HRM (bij voorkeur in je 3e leerjaar).
  • Je zoekt een stage voor minimaal 3 dagen per week voor 4-5 maanden.
  • Je bent communicatief en schriftelijk vaardig, werkt graag samen en hebt een proactieve houding.
  • Je draagt graag bij aan een organisatie met een maatschappelijke doel.

Werken als HR HBO stagiair bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als HR stagiair op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Annemieke de Hoop (recruiter) via 06-43070191.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert