HR business partner

Ben jij een HR-professional met een passie voor verandering en mensen?

AxionContinu in Utrecht zit midden in een boeiende transformatie op het gebied van leiderschap, cultuur, gedrag en organisatieontwikkeling en daar hebben wij jou voor nodig! Als verbindende en daadkrachtige HR Business Partner werk je samen met een ambitieus en betrokken divisie-MT. Je krijgt de ruimte om koers te bepalen én mensen mee te nemen in beweging. Klaar voor een maatschappelijke uitdaging waarin je écht het verschil maakt, voor collega’s én cliënten? Lees dan snel verder!

Wat doe je als HR business partner?

Als HR Business Partner werk je samen met een vrijwel nieuw team aan de strategische ontwikkeling van onze divisie Thuis, die zich richt op thuiszorg. Je bent strategisch partner van de directeur en het MT Thuis wat bestaat uit twee zorgmanagers en acht teammanagers, waarin je ook zelf een vaste plek hebt.

Met jouw kennis van het HR-vak en gevoel voor mensen en verandering, bouw je mee aan een thuiszorgorganisatie die klaar is voor de toekomst. Jij vertaalt ambities naar een scherpe, mensgerichte HR-aanpak die past bij de dynamiek van het domein én aansluit op de bredere HR-strategie van AxionContinu. Zo maak je impact op duurzame zorg én op het werkgeluk van onze collega’s.

Als HR business partner is dit waar jij voor zorgt:

• Je adviseert het management strategisch over organisatieontwikkeling en complexe HR-vraagstukken en weet deze door te vertalen naar haalbare, concrete oplossingen.
• Je bent de drijvende kracht achter verandering, bijvoorbeeld op thema’s als duurzame inzetbaarheid, leiderschap en cultuur. Je leidt kleinere projecten of draagt bij aan grotere trajecten, en zorgt voor afstemming, draagvlak en implementatie binnen je zorggroep.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen de divisie, elk met hun eigen expertise, zoals inzetbaarheid, recruitment, personeelsadministratie en leren & ontwikkelen. Waardoor je voortdurend kunt sparren en elkaar versterkt.
• Je versterkt leiderschap door leidinggevenden te coachen, uit te dagen en te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Kortom een afwisselende rol waarbij jij de verbindende factor bent tussen HR en de divisie Thuis.

Over AxionContinu
Wij zijn AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie met circa 2.200 betrokken medewerkers. Als iemand zorg nodig heeft, raakt dat zijn leven vaak op een overweldigende manier. Dat besef is leidend in ons denken en doen. Met de cliënt kijken we welke zorg en ondersteuning nodig is en hoe we dat samen kunnen organiseren. Onze passie: het bieden van waardevolle zorg door te denken in mogelijkheden. In wat er wél kan. Zo halen we het beste uit een situatie, zelfs als deze onomkeerbaar is. Dit gebeurt vanuit onze kernwaarden Vakmanschap, aandacht en plezier.

Wij bieden jou:

Je komt terecht in het warme en betrokken team Mens & Organisatie. Dit team bestaat uit senior adviseurs, adviseurs, beleidsmedewerkers en projectleiders. Binnen het team van de divisie Thuis vorm je samen met een adviseur, inzetbaarheid adviseur en recruiter een hechte kern. De interne functietitel is Senior Adviseur Mens & Organisatie.
Binnen het team is er veel aandacht voor onderlinge betrokkenheid en werkgeluk. Collega’s staan voor elkaar klaar en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. In de rol van HR Business Partner krijg je veel vrijheid, mogelijkheden om initiatief te nemen en volop kansen om te groeien.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens cao VVT, schaal 60 (€4.298,87 – €5.733,02 bij 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand;
• Een vast contract voor 32-36 uur per week;
• €150 vrijetijdsbudget voor dingen waar jij blij van wordt;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Inspirerende events zoals heidagen, intervisies, ontwikkeltrajecten en een gezellige jaarlijkse teamactiviteit.

Wat neem je mee?

Je bent een energieke en stevige professional met een frisse blik, verbindend vermogen en een scherp gevoel voor organisatieverhoudingen. Je houdt van samenwerken, durft te vernieuwen en weet mensen in veranderingen mee te krijgen. Met jouw positieve instelling, doorzettingsvermogen en humor ben je een waardevolle sparringpartner én fijne collega. Ook is het volgende op jou van toepassing:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Relevante HR werkervaring
• Strategisch inzicht en een praktische instelling
• Ervaring met project- en verandermanagement

Werken als HR business partner bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als HR business partner op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online! Gesprekken vinden doorlopend plaats en bij het vinden van een geschikte kandidaat sluiten we de vacature.

Vragen over deze vacature?
De werving loopt via MMIK Recruitment in samenwerking met Van Beek & HR. Bel of app gerust met Kimm via: 06-53 49 35 99. Zij vertelt je graag meer over de functie, de sfeer en jouw mogelijk nieuwe collega’s.

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.