Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Helpende plus thuiszorg

Houd jij van veel afwisseling? Dan past deze baan als helpende plus in de thuiszorg bij jou. Als helpende plus verzorg je zelfstandig je eigen (heel diverse) cliënten in jouw wijk in Utrecht, bouw je nauw contact op met hen en werk je samen met een fijn team waar je op terug kunt vallen.

Wat ga je doen?

Als helpende plus ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en de begeleiding van cliënten in jouw wijk. Hierbij zet je de cliënt centraal en houd je rekening met zijn of haar wensen en gewoonten, zodat de cliënt op een prettige manier zelfstandig thuis kan wonen. Je gaat zelfstandig op pad, maar jouw collega’s zijn altijd dichtbij en er is altijd iemand die je kunt bellen, je staat er dus nooit alleen voor. Jij hebt als helpende plus enorm veel afwisseling in jouw werk (denk aan afwisseling in ziektebeelden, in zorgvragen, in levensfases, in achtergrond en leefomgeving van cliënten). Dat maakt het werken als helpende plus in de wijk zo uitdagend!

Wij hebben teams in alle wijken van Utrecht (bijv. in Leidsche Rijn, Overvecht, Utrecht stad, Hoograven, Lunetten, Oog in Al), waardoor je altijd dicht bij huis aan de slag kunt.

Als helpende plus Thuiszorg is dit waar jij voor zorgt:

  • Je verleent de dagelijkse zorg (douchen, wassen, medicatie verstrekken etc.). Daarbij stimuleer je de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënt en denk je in mogelijkheden.
  • Je werkt volgens de richtlijnen, die per cliënt kunnen verschillen en zorgt voor een juiste overdracht aan jouw collega's.
  • Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige, verpleegkundige en verzorgenden in jouw team.

Vind jij het leuk om je verder te ontwikkelen? Wij investeren graag in jou en geven graag aanvullende scholing over o.a. insuline spuiten, bloedruk meten, saturatie meten en rode en gele wonden. Deze kennis kun je daarna bij ons in praktijk brengen!

Wat bieden wij?

  • CAO VVT schaal 30: minimaal 2.139,72 en maximaal € 2.798,67 euro per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
  • Een contract voor 16-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en voor jouw bezoek aan cliënten in de wijk.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

In onze teams streven wij ernaar het mogelijk te maken werk en privé goed te kunnen combineren. We denken graag met jou mee over het aantal werkuren per week, de werkdagen en diensten. Zo ben je bij ons ben je niet verplicht om gebroken diensten te werken, maar kun je 5 of 6-uurs diensten draaien. En uiteraard werk je in de wijkverpleging geen nachtdiensten.

Wat neem je mee?

  • Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met het erkende mbo Helpende Plus deelcertificaat. (Als Helpende niveau 2 kun je niet op deze vacature reageren.)
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • De beschikbaarheid van eigen vervoer, bijvoorbeeld fiets/auto/scooter.

Versterk ons:

Zet jouw talenten in als helpende plus in de thuiszorg op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Dan kun je voor vragen terecht bij Recruitment. Bel of Whatsapp dan met Annemieke de Hoop (recruiter) via 06-43070191.

Als je liever persoonlijk langs komt ben je welkom op ons inloopspreekuur! Elke week op maandag zitten onze recruiters klaar op het Centraal Bureau om al je vragen te beantwoorden.

Het spreekuur is op:

• Elke maandag van 16:00 tot 17:00 uur.

• Locatie: Beneluxlaan 922, Utrecht.

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job Alert