Helpende Plus Langer Thuis
Ben jij een helpende plus met aandacht voor zorg én welzijn van de cliënten? En wil jij eraan bijdragen dat cliënten langer en prettig in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen? Versterk ons team Langer Thuis in Utrecht!
Wat ga je doen?
Als helpende plus ben je deel van een nieuw team dat samen een volledig zorg- en welzijnsaanbod op maat biedt, op de plek waar de cliënt graag woont: thuis. Je komt als helpende plus steeds bij dezelfde mensen thuis (veelal cliënten met dementie), waarbij je tijdens jouw zorgmomenten extra tijd hebt voor de cliënten. Zo kun je echt een vertrouwensband opbouwen en opmerken wat een cliënt nodig heeft. Onze teams Langer Thuis bestaan uit zowel zorg als welzijnsprofessionals die nauw met elkaar én met mantelzorgers samenwerken. We merken dat cliënten hierdoor echt tot rust komen. Wij geloven dat dit de zorg van de toekomst is, bouw jij mee?
Als helpende plus is dit waar je voor zorgt:
- Je verleent de dagelijkse zorg aan de cliënt (douchen, wassen, medicatie verstrekken etc.).
- Je hebt binnen de zorgmomenten aandacht voor de cliënt. Denk hierbij aan het voeren van een echt gesprek, meedenken met de dagbesteding, of even helpen met iets praktisch.
- Met jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of bepaald gedrag bij een cliënt, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
Wat wij jou bieden:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: minimaal 2.139,72 en maximaal € 2.798,67 euro per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
- Een contract voor 16-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en voor jouw bezoek aan cliënten in de wijk.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
In onze teams streven wij ernaar het mogelijk te maken werk en privé goed te kunnen combineren. We denken graag met jou mee over het aantal werkuren per week, de werkdagen en diensten. En uiteraard werk je geen nachtdiensten!
Wat neem je mee:
- Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met het officieel erkende mbo-keuzedeel Helpende Plus (als Helpende niveau 2 kun je niet op deze vacature reageren).
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als helpende plus op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Dan kun je voor vragen terecht bij Recruitment. Bel of Whatsapp dan met Annemieke de Hoop (recruiter) via 06-43070191.
Het is ook mogelijk om vragen over werken bij AxionContinu, vacatures en/of de sollicitatieprocedures te stellen op ons inloopspreekuur. Elke week op maandag zitten onze recruiters klaar op het Centraal Bureau om al je vragen te beantwoorden.
Het spreekuur is op:
• Elke maandag van 16:00 tot 17:00 uur.
• Locatie: Beneluxlaan 922, Utrecht.
Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg
Hoe loopt een sollicitatie?
Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!
De sollicitatie
Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.
Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.
Het gesprek
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.
Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.
Assessment
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.
Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
Aan de slag
Welkom bij AxionContinu!
Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.
Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.
Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!
Vragen? Neem contact op
Job Alert
Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!