Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 30
- Helpende (plus)
- 08 - 28 uur
- Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG)
- Weekenddiensten, Avonddiensten, Dagdiensten
Wil jij graag het vaste gezicht zijn voor ouderen die langer op hun eigen plekje willen blijven wonen? Vindt je het belangrijk om als helpende plus tijdens je zorgmomenten ook soms wat extra's te kunnen doen voor iemand? Start als helpende plus bij ons team Langer Thuis in Leidsche Rijn. Samen hebben we één doel: zorgen dat ouderen langer op een prettige manier thuis kunnen blijven wonen.
Wat doe je als helpende plus Langer Thuis?
Als helpende plus volg jij zelfstandig met de fiets of auto een route met adressen in de wijk Leidsche Rijn, waarvan vaak een aantal adressen op Hof van Leeuwesteyn (meer uitleg hierover volgt). Als helpende plus ben jij het vaste gezicht van de cliënten, die vaak een vorm van dementie hebben. Tijdens jouw zorgmomenten heb je ruime tijd voor de cliënten, zodat je ze in rust en met aandacht kunt helpen.
Het team
Hoewel je zelfstandig op pad gaat, is jouw team altijd dichtbij. Het team Langer Thuis is een gemixt team, van zowel zorg als welzijnsmedewerkers die veel met elkaar samenwerken. De zorgmedewerkers bieden de dagelijkse zorg, de welzijnsmedewerkers doen huishoudelijke taken of maken bijvoorbeeld een wandeling met de cliënt. Wij geloven dat dit de zorg van de toekomst is en onze collega's werken hier met veel plezier, bouw jij mee?
Hof van Leeuwesteyn
Hof van Leeuwesteyn is een splinternieuw woonconcept, waar mensen uit allerlei generaties door elkaar heen wonen en waar ook woningen zijn voor ouderen met een zorgbehoefte. Er is een gemeenschappelijke huiskamer en een binnentuin, dé centrale ontmoetingsplekken voor bewoners. De ouderen die zorg nodig hebben, krijgen die van AxionContinu en daar hebben we dan ook een kantoortje waar we elkaar als team regelmatig spreken!
Als helpende plus Langer Thuis is dit waar jij voor zorgt:
- Je volgt een route langs cliënten (zowel op Hof van Leeuwesteyn als in de wijk eromheen), waarbij je de dagelijkse zorg verleent. Denk aan douchen, wassen, medicatie aanreiken etc.
- Binnen de zorgmomenten, die vaak een halfuur of uur duren, heb je ook aandacht voor het welzijn van de cliënt. Bijvoorbeeld door aan het voeren van een gesprek, meedenken met de dagbesteding, of even helpen met iets praktisch.
- Je stemt de zorg af met alle betrokkenen en houd in de gaten of de zorg volgens de gemaakte afspraken uitgevoerd wordt.
- Jij deelt jouw ideeën om samen de zorg en samenwerking te verbeteren, jouw input is welkom!
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: € 2.414,72 - € 3.088,94 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 16 - 28 uur per week voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Een diploma helpende zorg en welzijn niveau 2, aangevuld met het erkende mbo helpende plus deelcertificaat of de wens deze te behalen.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- De beschikbaarheid van eigen vervoer, bijvoorbeeld fiets/auto/scooter.
Werken als helpende plus Langer Thuis bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als helpende plus op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Leidsche Rijn. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke, onze recruiter, via 06-43070191.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Annemieke de Hoop
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.