Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Helpende plus Langer Thuis

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 30
  • Helpende (plus)
  • 16 - 28 uur
  • Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG)
  • Weekenddiensten, Avonddiensten, Dagdiensten

Zelfstandig met de fiets of auto op pad in Utrecht Leidsche Rijn of Hoge Weide. Als verzorgende IG bijdragen aan een splinternieuw woonconcept waar ouderen en gezinnen door elkaar heen wonen èn naar elkaar omkijken. Klinkt jou dat als muziek in de oren? Dan is een rol als verzorgende IG voor ons nieuwe project, Hof van Leeuwesteyn, iets voor jou!

Wat doe je als helpende plus Langer Thuis?

In juni is de oplevering van Hof van Leeuwesteyn in Leidsche Rijn. Dit is een nieuw woonconcept, waar mensen uit allerlei generaties door elkaar heen wonen. Het wooncomplex is gericht op ouderen met en zonder zorgbehoefte èn gezinnen. De mensen die hier wonen zijn betrokken en kijken naar elkaar om. Er komt een gemeenschappelijke huiskamer en een binnentuin, dé centrale ontmoetingsplekken voor bewoners. De ouderen die zorg nodig hebben, krijgen die thuis, op maat en in nauwe samenwerking met mantelzorgers.

Jij bent als verzorgende IG onderdeel van een nieuw team dat hiervoor verantwoordelijk is. Je gaat zelfstandig op pad langs de cliënten en komt steeds bij dezelfde mensen thuis. Tijdens jouw zorgmomenten heb je ruime tijd voor de cliënten, zodat je ze in rust en met aandacht kunt helpen. Je kunt zo echt een vertrouwensband opbouwen. Het team Langer Thuis is een gemixt team, van zowel zorg als welzijnsprofessionals die veel met elkaar samenwerken. De zorgmedewerkers bieden de dagelijkse zorg, de welzijnsmedewerkers maken een wandeling of doen samen boodschappen met de cliënt. Wij geloven dat dit de zorg van de toekomst is en onze collega's werken hier met veel plezier, bouw jij mee?

Als helpende plus Langer Thuis is dit waar jij voor zorgt:

  • Je gaat zelfstandig op pad en volgt een route langs cliënten (zowel op Hof van Leeuwesteyn als in de wijk eromheen), waarbij je de dagelijkse zorg verleent. Denk aan douchen, wassen, medicatie aanreiken etc..
  • Binnen de zorgmomenten, die vaak een halfuur of uur duren, heb je ook aandacht voor het welzijn van de cliënt. Bijvoorbeeld door aan het voeren van een gesprek, meedenken met de dagbesteding, of even helpen met iets praktisch.
  • Je stemt de zorg af met alle betrokkenen en monitort dat de zorg volgens de gemaakte afspraken uitgevoerd wordt.
  • Met jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of bepaald gedrag bij een cliënt, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
  • Jij deelt jouw ideeën om samen de zorg en samenwerking te verbeteren, jouw input is welkom!

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 30 minimaal 2.339,72 en maximaal 3.013,60 euro per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
  • Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Een contract voor 16 tot 24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Optioneel: mogelijkheid tot thuis werken voor een betere werk-privé balans.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met het erkende mbo Helpende Plus deelcertificaat.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • De beschikbaarheid van eigen vervoer, bijvoorbeeld fiets/auto/scooter.

Werken als helpende plus Langer Thuis bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als helpende plus op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop (recruiter), via 06-43070191.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert