Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 30
- Helpende (plus)
- 24 - 32 uur
- Langer thuis
- Avonddiensten, Dagdiensten
Ben jij een helpende plus met aandacht voor zorg én welzijn van de cliënten? En wil jij eraan bijdragen dat cliënten langer en prettig in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen? Versterk als helpende plus ons team Langer Thuis in Utrecht Leidsche Rijn!
Wat doe je als helpende plus in het team Langer Thuis?
Jij gaat als helpende plus zelf op stap langs vaste cliënten die nog thuis wonen in de wijk Leidsche Rijn. Vaak zijn dit cliënten met een vorm van dementie en jij bent voor hen een vast gezicht. Tijdens jouw zorgmomenten voer je zorghandelingen uit en heb je ruime tijd (vaak een half uur tot uur) voor hen zodat je ze in rust en met aandacht kunt helpen en waar nodig iets extra's voor ze kan doen. Zo bouw je echt een vertrouwensband op.
Het team Langer Thuis is een gemixt team, van zowel zorg als welzijnsprofessionals die veel met elkaar samenwerken. De zorgmedewerkers bieden de dagelijkse zorg, de welzijnsmedewerkers zorgen voor een frisse woonomgeving en maken een wandeling of doen samen boodschappen met de cliënt. Wij geloven dat dit de zorg van de toekomst is en onze collega's werken hier met veel plezier, bouw jij mee?
Als helpende plus Langer Thuis is dit waar jij voor zorgt:
- Je gaat zelfstandig op pad en volgt een route langs cliënten waarbij je de dagelijkse zorg verleent (ADL, medicijnen aanreiken etc.).
- Je hebt binnen de zorgmomenten aandacht voor de cliënt. Denk hierbij aan het voeren van een echt gesprek, meedenken met de dagbesteding, of even helpen met iets praktisch.
- Jij herkent symptomen of bepaald gedrag bij een cliënt, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: € 2.339,72 - € 3.013,60 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
- Een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
In onze teams streven wij ernaar het mogelijk te maken werk en privé goed te kunnen combineren. We denken graag met jou mee over het aantal werkuren per week, de werkdagen en diensten. En uiteraard werk je geen nachtdiensten!
Wat neem je mee?
- Een diploma helpende zorg en welzijn niveau 2, aangevuld met het officieel erkende mbo-keuzedeel helpende plus (als helpende niveau 2 kun je niet op deze vacature reageren).
- Je hebt eigen vervoer (fiets/auto/scooter)
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Werken als helpende plus Langer Thuis bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als helpende plus op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Leidsche Rijn. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke, onze recruiter, via 06-43070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Annemieke de Hoop
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.