Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 30
- Helpende (plus)
- 08 - 28 uur
- Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG)
- Weekenddiensten, Avonddiensten, In overleg, Dagdiensten
Ben jij een helpende plus met aandacht voor zorg én welzijn van cliënten? En wil jij eraan bijdragen dat ouderen langer in een vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen met zoveel mogelijk zelfstandigheid? Versterk ons team Langer Thuis in IJsselstein, en zet je samen met je collega's in voor de cliënten die in en rondom onze serviceappartementen wonen op locatie De Hooghe Camp!
Wat doe je als helpende plus?
De missie van ons team Langer Thuis is dat cliënten prettig zelfstandig kunnen blijven wonen, ook als zij zorg nodig hebben. Hier speel jij als helpende plus een belangrijke rol in! Het team is met name gericht op cliënten die in de serviceappartementen op de Hooghe Camp wonen, daarnaast zijn er nog enkele cliënten in de wijk hieromheen. Je gaat zelfstandig op pad, maar hebt dus korte reistijd op de routes en daarnaast een fijn team aan collega's. De cliënten in de serviceappartementen hebben jouw zorg nodig, maar kunnen vaak ook nog redelijk veel zelf. Als helpende plus kom je steeds bij dezelfde mensen thuis, zo kun je echt een vertrouwensband opbouwen en opmerken wat een cliënt nodig heeft. We merken dat dit cliënten veel rust geeft.
Als helpende plus Langer Thuis is dit waar jij voor zorgt:
- Je gaat zelfstandig langs bij de serviceappartementen van De Hooghe Camp en enkele thuiswonende cliënten hier dichtbij. Hier verleen je de dagelijkse zorg aan de cliënt (douchen, wassen, medicatie verstrekken etc.).
- Binnen de zorgmomenten, die vaak een halfuur of uur duren, heb je ook aandacht voor het welzijn van de cliënt. Bijvoorbeeld door aan het voeren van een gesprek, meedenken met de dagbesteding, of even helpen met iets praktisch.
- Je hebt binnen de zorgmomenten aandacht voor de cliënt en stimuleert wat hij/zij zelf nog kan.
- Met jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of bepaald gedrag bij een cliënt, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: € 2.414,72 - € 3.088,94 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 8 - 28 uur per week voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Een diploma helpende zorg en welzijn niveau 2, aangevuld met het officieel erkende mbo-keuzedeel Helpende Plus (als Helpende niveau 2 zonder dit bewijs kun je niet op deze vacature reageren).
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Eigen vervoer bijvoorbeeld scooter/fiets/auto.
Werken als helpende plus Langer Thuis bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Helpende Plus Langer Thuis op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 0643070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Annemieke de Hoop
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.