Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 30
- Helpende (plus)
- 00 - 36 uur
- NAH, Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
- Alle diensten
Flexibel werken als helpende plus in onze eigen flexpool op verschillende woonzorglocaties in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en/of IJsselstein? Wij bieden jou een oproepcontract én een handige app waarin je zelf je diensten kunt inplannen!
Wat doe je als helpende plus flex?
Als helpende plus flex werk je via het flexbureau bij diverse woonzorglocaties of verpleeghuizen, afhankelijk van de openstaande diensten. Je verleent zorg aan bewoners (PG, Somatiek en/of NAH) en zorgt ervoor dat zij een mooie dag hebben. Je maakt deel uit van onze vaste pool flexmedewerkers voor de divisie Verzorgd Wonen, die als een intern uitzendbureau functioneert. Ideaal als je van afwisseling houdt, graag je eigen werktijden bepaalt en wilt werken op meerdere vertrouwde locaties.
Als helpende plus flex is dit waar jij voor zorgt:
- Verlenen van dagelijkse zorg aan bewoners (douchen, wassen, aankleden, eten).
- Aandacht hebben voor de bewoners en inspelen op hun behoeften.
- Symptomen of bepaald gedrag bij bewoners herkennen en rapporteren voor betere zorg.
- Steunkousen aan- en uittrekken en medicatie delen.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: €2.414,72 - €3.088,94 (op basis van 36 uur per week) afhankelijk van diploma en ervaring. In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% boven op je salaris.
- Een contract voor bepaalde tijd, met zicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van jouw wensen en beschikbaar en onze inzetmogelijkheden bieden we een urencontract vanaf 0 uren.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Uiteraard hebben we een opleidingscentrum waar je je bekwaamheden up-to-date kan houden.
Wat neem je mee?
- Diploma mbo-2 (Helpende Zorg & Welzijn met ADL) aangevuld met de plusmodule/opleiding.
- Minimaal één jaar werkervaring en affiniteit met ouderenzorg.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Woonachtig in de omgeving van Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.
Werken als helpende plus flex bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als helpende plus op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik of IJsselstein.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app dan met de flexconsulenten Verzorgd Wonen Hans van der Maat 06 – 1383 2654 (maandag afwezig) of Andreas Metz 06 – 3604 7482 (donderdag afwezig).
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel of whatsapp dan met Iris Crooijmans, via 0628310493.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Daarnaast kan er een referentiecheck worden gedaan.
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Iris Crooijmans
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.