Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Helpende plus

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 30
  • Helpende (plus)
  • 16 - 32 uur
  • Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
  • Avonddiensten, In overleg, Dagdiensten

Ben jij helpende én (bijna) in het bezit van het helpende plus certificaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als helpende plus?

Als helpende plus heb je een uitdagende en verantwoordelijke rol. ’s Ochtends help je met wassen, aankleden en het ontbijt en lunch. Heb je avonddienst? Dan ga je samen koken en ondersteunen met omkleden en tandenpoetsen. Je laat de bewoners zelf doen wat zij kunnen en helpt waar nodig. Mede hierdoor en door jouw complimenten, voelen de bewoners zich zelfstandig. Ook is er ruimte om activiteiten te doen, dit kunnen spelletjes zijn of soms een wandeling door de locatie. Door simpelweg de tijd te nemen, geef jij kleur aan iemand zijn dag.

Als helpende plus is dit waar jij voor zorgt:

  • Bij je bezoek aan de bewoner verleen je de dagelijkse zorg (douchen, wassen, aankleden, eten).
  • Je hebt aandacht de bewoners, zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het helpen met iets praktisch of even naast de bewoner zitten om hem tot rust te helpen.
  • Door het opbouwen van een vertrouwensband en jouw luistervaardigheden herken jij symptomen of een bepaald gedrag, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren
  • Als helpende plus mag je ook steunkousen aan- en uittrekken en ben je ook bevoegd om medicatie te delen.

Waar kun je dan werken?

We hebben verschillende locaties in Utrecht:

  • De Bijnkershoek biedt zorg voor PG en somatiek. De locatie ligt in de wijk Transwijk. Er zijn 8 afdelingen met ieder plek voor 8 bewoners. Er is zowel complexe zorg als minder complexe zorg op deze locatie.
  • De Drie Ringen biedt vooral zorg op somatiek. De locatie ligt in Leidsche Rijn. Bij binnenkomst oogt de locatie erg groot, maar eigenlijk is het erg klein. Daarnaast heeft De Drie Ringen erg grote kamers voor de bewoners.
  • De Gildenborgh biedt zorg voor PG. Is een kleine locatie, achter ons revalidatiecentrum. Verdeeld over 2 huiskamers, wonen 24 bewoners. Er werkt een hecht team, waar hart voor de zorg hoog in het vaandel staat.
  • De Ingelanden biedt zorg voor PG en NAH. De Ingelanden ligt aan de rand van Terwijde, op loopafstand van Leidsche Rijn centrum.
  • ’t Huis aan de Vecht biedt voornamelijk somatische zorg, maar heeft ook een afdeling met NAH. ’t Huis aan de Vecht ligt in de wijk Overvecht. Deze locatie heeft 6 afdelingen verdeeld over 12 etages, waarbij één afdeling alleen mensen met een niet aangeboren hersenletsel (NAH) wonen.
  • Voorhoeve biedt zorg voor PG. Voorhoeve ligt in de wijk Kanaleneiland. Deze locatie heeft 12 kleinschalige woningen voor 7 à 8 bewoners. Daarbij heeft Voorhoeve ook een leerafdeling, waar studenten worden begeleid door ouderejaars en werkbegeleiders.
  • Voorveldse Hof biedt alleen zorg voor PG. Voorveldse Hof ligt in de wijk Voordorp. Deze locatie heeft 7 groepswoningen voor kleinschalig wonen. Het is een kleine locatie met huiselijke sfeer, in het restaurant is eigenlijk altijd wel wat te doen.
  • Wartburg biedt zorg voor PG en somatiek. De Wartburg ligt in de wijk Oog in Al, tegenover het zwembad. Hier bieden we zorg voor 24 mensen met dementie, maar ook 24 tweekamerappartementen voor mensen met lichamelijke problemen. Op deze locatie hangt een hele Utrechtse sfeer.

Vrijwel iedere locatie heeft een eigen parkeergelegenheid en alle locaties zijn goed te bereiken met het OV. We horen graag waar je aan de slag wil! Mocht je het nog niet weten, gaan we graag het gesprek aan om met jou mee te denken.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 30: minimaal 2.339,72 en maximaal € 3.013,60 euro per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
  • Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Een contract voor 16-28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een diploma mbo-2 (Helpende Zorg & Welzijn), aangevuld met de plus module/opleiding.
  • Je hebt affiniteit met ouderenzorg en bij voorkeur recente werkervaring

Werken als helpende plus bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als helpende plus PG op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 06 - 28 31 04 93 (vrijdag afwezig). Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Iris van Maarschalkerweerd

Vragen? Neem contact op

Iris van Maarschalkerweerd
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert