- Mbo
- FWG-schaal 30
- Helpende (plus)
- 16 - 32 uur
- Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
- Alle diensten, In overleg
Ben jij helpende én (bijna) in het bezit van het helpende plus certificaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doe je als helpende plus?
's Ochtends help je met wassen, aankleden en het ontbijt en de lunch. Heb je een avonddienst? Dan ga je samen koken, ondersteunen met omkleden en tandenpoetsen. Je laat de bewoners doen wat zij zelf kunnen en helpt waar nodig. Door jouw complimenten en aandacht voelen de bewoners zich zelfstandig. Er is ook ruimte om activiteiten met hen te doen, zoals spelletjes of een wandeling door de locatie. Door simpelweg de tijd te nemen, geef jij kleur aan iemands dag.
Als helpende plus is dit waar jij voor zorgt:
- Verlenen van dagelijkse zorg aan bewoners (douchen, wassen, aankleden, eten).
- Aandacht hebben voor de bewoners en inspelen op hun behoeften.
- Symptomen of bepaald gedrag bij bewoners herkennen en rapporteren voor betere zorg.
- Steunkousen aan- en uittrekken en medicatie delen.
Waar kun je werken?
De Bijnkershoek
- Zorg voor PG en somatiek.
- Gelegen in de wijk Transwijk.
- 8 afdelingen, elk met plek voor 8 bewoners.
- Zowel complexe als minder complexe zorg.
De Componist
- Zorg voor PG
- Gelegen in Utrecht Leidsche Rijn
- 6 afdelingen, met ieder plek voor 6 bewoners
- Erg kleinschalig, maximaal 36 bewoners.
De Drie Ringen
- Zorg voor somatiek.
- Gelegen in Leidsche Rijn.
- Bij binnenkomst lijkt het groot, maar het is juist knus.
- Ruime kamers voor de bewoners.
De Gildenborgh
- Zorg voor PG.
- Kleine locatie achter ons revalidatiecentrum.
- 24 bewoners verdeeld over 2 huiskamers.
- Hecht team met passie voor zorg.
De Ingelanden
- Zorg voor PG en NAH.
- Gelegen aan de rand van Terwijde, dichtbij Leidsche Rijn centrum.
Voorhoeve
- Zorg voor PG.
- Gelegen in de wijk Kanaleneiland.
- 12 kleinschalige woningen voor 7 à 8 bewoners.
- Leerafdeling waar studenten begeleiding krijgen.
Voorveldse Hof
- Zorg voor PG.
- Gelegen in de wijk Voordorp.
- 7 groepswoningen voor kleinschalig wonen.
- Huiselijke sfeer, altijd iets te doen in het restaurant.
Wartburg
- Zorg voor PG en somatiek.
- Gelegen in de wijk Oog in Al, tegenover het zwembad.
- Zorg voor 24 mensen met dementie en 24 tweekamerappartementen voor mensen met lichamelijke problemen.
- Utrechtse sfeer op de locatie.
Vrijwel elke locatie heeft parkeergelegenheid en is goed bereikbaar met het OV. Laat ons weten waar je wilt werken! We denken graag met je mee als je het nog niet weet.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: €2.414,72 - € 3.088,94 euro per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% boven op je salaris.
- Een contract voor 16-28 uur per week voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Diploma mbo-2 (Helpende Zorg & Welzijn met ADL) aangevuld met de plusmodule/opleiding.
- Minimaal één jaar werkervaring en affiniteit met ouderenzorg.
Werken als helpende plus bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Helpende plus op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Iris Crooijmans, via 0628310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.