Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 30
- Helpende (plus)
- 24 - 28 uur
- Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
- Alle diensten
Jij bent een enthousiaste duizendpoot die zorgt voor een goede sfeer in de huiskamer en de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL)-zorg op maat verleent. Je gaat aan de slag bij woonzorgcentrum Mariënstein in IJsselstein.
Wat doe je als helpende plus?
Je werkt op een afdeling waar 12 cliënten wonen met een vorm van dementie. Omdat je werkt op één vaste afdeling, ken je de cliënten en hun familie goed. Zo weet je wat de bewoners nodig hebben en kun je hier goed op inspelen. Hierbij laat je de bewoner zoveel mogelijk zelf doen. Denk aan water geven van de planten, het meehelpen met het bereiden van de maaltijd, maar ook aan- en uitkleden. Het is fijn - ook als je ouder bent en jouw gezondheid afneemt - je nog zoveel mogelijk zelfstandig kunt zijn en zelfvertrouwen hebt. Dit betekent dat jij echte aandacht hebt voor de bewoner en goed kijkt wat hij/ zij nog wél kan. Maar ook wat er nodig is aan extra zorg en welzijn. Want ook plezierig oud worden vinden wij belangrijk. Daarom zijn er voor bewoners veel activiteiten.
Als helpende plus is dit waar jij voor zorgt:
- Bij je bezoek aan de cliënt verleen je de dagelijkse zorg (douchen, wassen, medicatie verstrekken etc.).
- Je hebt aandacht voor de cliënt en zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het voeren van een écht gesprek, of met iets praktisch helpen.
- Door het opbouwen van een vertrouwensband, jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of een bepaald gedrag bij een cliënt, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: €2.414,72 - €3.088,94 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Salarisverhoging volgens cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
- Een contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Een mbo niveau 2 diploma Helpende Plus.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Affiniteit met ouderenzorg en bij voorkeur recente werkervaring.
- Het vermogen om zelfstandig te kunnen werken.
Werken als helpende plus bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Helpende plus op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Karolien Schneck, via 0612133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Karolien Schneck
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.