Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Helpende PG

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG 25
  • Helpende (plus)
  • 12 - 24 uur
  • Psychogeriatrische zorg (PG)

Jij bent een enthousiaste persoon die zorgt voor een goede sfeer in de huiskamer en de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL)-zorg op maat verleent. Je gaat als helpende PG in de nacht aan de slag bij woonzorgcentrum De Schutse in Lopik.

Wat doe je als helpende PG?

De Schutse is een woonzorgcentrum met kleinschalig wonen. De doelgroep waarmee jij werkt is mensen met een PG-aandoening, bijvoorbeeld dementie.

Je werkt op een vaste locatie, De Schutse, zodat je de bewoners en hun familie goed kent. Zo weet jij wat zij nodig hebben en kun je hier goed op inspelen. Hierbij laat je de bewoner zoveel mogelijk zelf doen. Denk aan water geven van de planten, het meehelpen met het bereiden van de maaltijd, maar ook aan- en uitkleden. Het is fijn - ook als je ouder bent en jouw gezondheid afneemt - je nog zoveel mogelijk zelfstandig kunt zijn en zelfvertrouwen hebt. Dit betekent dat jij echte aandacht hebt voor de bewoner en goed kijkt wat hij/ zij nog wél kan. Maar ook wat er nodig is aan extra zorg en welzijn. Want ook plezierig oud worden vinden wij belangrijk. Daarom zijn er voor bewoners veel activiteiten.

Als helpende PG is dit waar jij voor zorgt:

  • Bij je bezoek aan de cliënt verleen je de dagelijkse zorg (douchen, wassen, medicatie verstrekken etc.).
  • Je hebt aandacht voor de cliënt en zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het voeren van een écht gesprek, of met iets praktisch helpen.
  • Door het opbouwen van een vertrouwensband, jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of een bepaald gedrag bij een bewoner, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 25: minimaal 2.264,72 en maximaal 2.853,86 euro (op basis van 36 uur per week). In avonden, nachten en weekenden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
  • Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Een contract voor 12-24 uur per week voor onbepaalde tijd. Het aantal contracturen overleggen we graag met je. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Een MBO niveau 2 diploma Helpende Zorg & Welzijn (met ADL).
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Werken als helpende PG bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als helpende PG in op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Lopik. Solliciteer direct online.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatApp dan met Karolien Schneck (recruiter) via 06-12133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Karolien Schneck

Vragen? Neem contact op

Karolien Schneck
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert