Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Helpende korte diensten

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 25
  • Helpende (plus)
  • 00 - 20 uur
  • Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
  • Avonddiensten, In overleg, Dagdiensten

Zorgen voor een fijn thuis voor de ouderen door de juiste ondersteuning is jouw doel als helpende. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de zorg tijdens de 'spits'. Ben jij beschikbaar voor korte diensten in de ochtend- of avonddrukte?

Wat doe je als helpende korte diensten?

Je bent aan het werk tijdens de drukste momenten van de dag. Denk aan de eetmomenten en het opstaan/naar bed gaan. Jij helpt met wassen, omkleden, maaltijden voorbereiden/klaarzetten. Natuurlijk neem je ook de tijd om een praatje te maken en de bewoners echt te leren kennen. Zo weet jij als beste hoe je de zelfstandigheid kan stimuleren en kan reageren als iemand onrustig is. Je werkt samen met je collega en hebt ook regelmatig overleg in wie welke taken doet.

Als helpende korte diensten is dit waar jij voor zorgt:

  • Je bent werkzaam in de ochtend of avond.
  • Bij je bezoek aan de bewoner verleen je de dagelijkse zorg (douchen, wassen, aankleden, eten).
  • Je hebt aandacht de bewoners, zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het helpen met iets praktisch of even naast de bewoner zitten.
  • Door het opbouwen van een vertrouwensband en jouw luistervaardigheden herken jij symptomen of een bepaald gedrag, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
  • Ben je helpende plus, dan mag je ook steunkousen aan- en uittrekken en ben je ook verantwoordelijk voor wondverzorging of het helpen met een stoma of katheter.

Waar kom je dan te werken?

We hebben verschillende verzorgingstehuizen. Op dit moment zoeken we helpende voor korte diensten op de locaties:

  • Voorveldse Hof biedt zorg voor PG. Voorveldse Hof ligt in de wijk Voordorp. Deze locatie heeft 7 groepswoningen voor kleinschalig wonen. Het is een kleine locatie met huiselijke sfeer, daarbij oogt het restaurant als een gezellig café.
  • De Bijnkershoek biedt zorg voor PG en somatiek. De locatie ligt in de wijk Transwijk. Er zijn 8 afdelingen met ieder plek voor 8 bewoners. Op de afdeling wonen zowel mensen met een psychogeriatrische (PG), als somatische zorgvraag.

Maar ook bij de onze andere woonzorgcentra kunnen we kijken naar de mogelijkheden.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 25: minimaal 2.339,72 en maximaal 2.928,86 euro per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag. Ben jij helpende plus? Dan ontvang je salaris in schaal 30: minimaal 2.264,72 en maximaal 2.938,60 euro per maand (op basis van 36 uur)
  • Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024
  • Een contract voor 0-20 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een diploma mbo-2 (Helpende Zorg & Welzijn met ADL).
  • Je hebt affiniteit met ouderenzorg en bij voorkeur recente werkervaring.
  • Je bent flexibel beschikbaar: ongeveer tussen 7:30-13:00 en 17:00-22:30.

Werken als helpende korte diensten bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als helpende korte diensten op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 06 - 28 31 04 93 (vrijdag afwezig). Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Iris van Maarschalkerweerd

Vragen? Neem contact op

Iris van Maarschalkerweerd
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert