Gastvrouw Gastheer

Ben jij zorgzaam van nature en heb je ervaring in het zorgen voor anderen – bijvoorbeeld als mantelzorger of binnen je eigen gezin? Dan is dit misschien wel jouw moment om die zorgzaamheid in te zetten in een betekenisvolle baan als gastvrouw of gastheer in de ouderenzorg. Bij AxionContinu zoeken we een collega die een warme sfeer kan creëren voor onze bewoners. Je hoeft geen zorgachtergrond te hebben. Jouw levenservaring en hart voor mensen zijn onze grootste prioriteit. Of je nu toe bent aan een nieuwe stap in je werkleven of (opnieuw) de arbeidsmarkt betreedt: bij ons ben je welkom zoals je bent.

Wat doe je als gastvrouw/heer?

In onze woonzorgcentra wonen ouderen die niet meer volledig zelfstandig voor zichzelf kunnen zorgen. Denk aan mensen met een somatische (lichamelijke) of psychogeriatrische (dementie) zorgvraag. Als gastvrouw/gastheer ondersteun je op één van onze locaties en draag je bij aan een fijne, veilige en prettige leefomgeving.

Jouw rol verschilt per locatie, maar de kern is overal hetzelfde: jij ondersteunt bewoners en collega's op een praktische en gastvrije manier. Je hebt aandacht voor bewoners, maakt graag een praatje en kijkt steeds hoe je hen kunt helpen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Met jouw aanwezigheid, rust en betrokkenheid draag je bij aan een mooie dag voor onze bewoners.

Als gastvrouw/heer is dit waar jij voor zorgt:

• Het verzorgen van maaltijden en dranken voor bewoners en het ondersteunen waar nodig, waarbij je bewoners stimuleert om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven.
• Persoonlijke aandacht voor bewoners door een praatje te maken, samen een activiteit te ondernemen of gewoon aanwezig te zijn.
• Het signaleren van bijzonderheden in het welzijn of de gezondheid van bewoners en het afstemmen hiervan met collega's.
• Het uitvoeren van lichte huishoudelijke werkzaamheden en het bijdragen aan een schone, veilige en prettige leefomgeving.
• Een goede samenwerking met collega's, bewoners en hun naasten om iedere dag zo prettig mogelijk te maken.

Op sommige locaties worden er meer huishoudelijke taken gevraagd, bijvoorbeeld het schoonmaken van de tilliften en bijvullen van de kar met handdoeken en washandjes. Op andere locaties wordt meer tijd besteed aan welzijn. Er is ook altijd ruimte voor eigen invulling, als de bewoners maar centraal staan.

Wij bieden ochtenddiensten en avonddiensten en je werkt om het weekend, vaak zijn dit diensten van zo'n 4 - 6 uur per keer. ’s Ochtends start de dienst tussen 7:30-9:00 uur en avonddiensten eindigen vaak tussen 20:00-21:00 uur, afhankelijk van de locatie waar je werkt.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 20: minimaal €15,90 en maximaal €19,58 per uur, afhankelijk van je ervaring.
• In weekenden en na 20:00u krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 7 maanden op basis van 0-20 uur. Na de 7 maanden volgt bij tevredenheid een vast contract.

Wat neem je mee?

• Bij voorkeur heb je waardevolle levenservaring, die je kunt inzetten in de zorg. Zoals ervaringen uit je privéleven of eerdere carrière. Of je volgt een studie in de zorg.
• Je bent vriendelijk, geduldig en respectvol in de omgang met ouderen. Ook wanneer bewoners zich verdrietig, verward of boos voelen, blijf je rustig en betrokken.
• De zorg gaat 24 uur per dag, 7 dagen per week door. Daarom vragen we van jou ook flexibliteit. Natuurlijk houden we zoveel mogelijk rekening met een goede werk/privé balans.
• Je steekt graag de handen uit de mouwen, werkt graag samen met collega's en bent bereid om van elkaar te leren.
• Tijdens je inwerkperiode word je ingewerkt op de werkvloer en volg je om de organisatie goed te leren kennen de Goed van Start introductiedag. Omdat je met voeding gaat werken, volg je daarnaast onder werktijd de HACCP & Slikscholing (ca. een halve dag op locatie) en e-learnings.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en woont in of nabij Utrecht.

Laten we kennismaken!

Na je sollicitatie nodigen we je uit voor een Meet & Match kennismakingsbijeenkomst op één van onze locaties. Je leert dan op een fijne en laagdrempelige manier meer over AxionContinu en maakt kennis met andere toekomstige collega’s.
In de bijeenkomst krijg je een rondleiding van de teamleider of kwaliteitsverpleegkundige. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
Goed nieuws: aan het einde van de bijeenkomst hoor je of je kunt starten. Binnen twee werkdagen krijg je een aanbod. Solliciteer direct!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.