Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 40
- Verzorgende IG
- 20 - 32 uur
- Psychogeriatrische zorg (PG)
- Nachtdiensten, Avonddiensten, In overleg, Dagdiensten
Je bent trots op jouw vak en gedreven om onze bewoners de beste zorg te leveren. Als Eerstverantwoordelijke Verzorgende (EVV) ben jij het eerste aanspreekpunt voor de zorg van een aantal van onze bewoners en stem jij de zorg graag goed af met betrokkenen. Heb jij hier al ervaring mee of vind jij het leuk hiernaartoe door te groeien? Solliciteer dan direct! Wij kijken graag samen met jou welke locatie bij jou past!
Wat doe je als EVV PG?
Op onze locaties zijn medewerkers, familie en bewoners betrokken en staan in goed contact met elkaar. Ook jij zet jouw vakmanschap met veel plezier en passie in. Als EVV'er ben jij het eerste aanspreekpunt voor de zorg van een aantal van onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners de juiste zorg krijgen en een fijne dag hebben. Jij hebt écht aandacht hebt voor de bewoner en kijkt ook goed wat hij/ zij nog wél kan. Hierbij stimuleer je zoveel mogelijk de zelfredzaamheid en kijk je ook wat een bewoner nodig heeft aan extra welzijnsactiviteiten. Want plezierig oud worden vinden wij net zo belangrijk.
Waar kom je dan te werken?
We hebben verschillende locaties waar we EVV'ers zoeken. Zo kun je denken aan:
- Bijnkershoek (Kanaleneiland), zowel op een complexe PG afdeling als een afdeling waar somatiek en PG door elkaar woont.
- De Gildenborgh (Kanaleneiland), een klein woonzorgcentrum met zorg voor PG.
- Voorveldse Hof (Voordorp), hier wonen alleen mensen met PG zorgvraag.
- De Ingelanden (Leidsche Rijn), hier wonen mensen met een PG zorgvraag en met een niet aangeboren hersenletsel.
- De Componist (Leidsche Rijn), een klein woonzorgcentrum met zorg voor PG.
Als EVV PG is dit waar jij voor zorgt:
- Je voert een regiefunctie uit en coördineert de zorg- en dienstverlening van bewoners en bent daardoor verantwoordelijk voor de totale zorg van een aantal bewoners.
- Je verpleegt, verzorgt en begeleidt bewoners in samenspraak met andere zorgcollega’s, zoals een specialist ouderengeneeskunde, huisarts en overige behandelaren.
- Ook ben je het contactpunt van de familie van de bewoner. Kortom: jij bent hét aanspreekpunt.
- Je begeleidt leerlingen en stagiaires.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 40: € 2.770,33 - € 3.590,14 per maand (op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd.
- 150 euro vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Een mbo-diploma verzorgende IG, aangevuld met een EVV diploma, of je bent bereid om de EVV-opleiding te volgen.
- Affiniteit met de psychogeriatrische doelgroep.
- De mogelijkheid om zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband te werken, waarbij je de vraag van de bewoner als uitgangspunt neemt.
Werken als EVV bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Iris, onze recruiter, via 06 - 28 31 04 93 (vrijdag afwezig). Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Iris van Maarschalkerweerd
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.