Ervaren psycholoog
AxionContinu daagt jou uit om mee te bouwen aan een toekomstbestendige behandelvakgroep binnen de divisie Verzorgd Wonen (PG, somatiek en NAH) in Utrecht en IJsselstein/Lopik.
Wat ga je doen?
Belangrijke onderwerpen binnen de psychosociale vakgroep zijn op dit moment: complex gedrag, gerichte aandacht voor preventie en ondersteuning van de zorgteams. Binnen AxionContinu werk je als psycholoog nauw samen met de specialisten ouderengeneeskunde, casemanagers dementie, projectleiders zorg en de collega-psychologen van de divisies Revalidatie & Herstel en Thuis. Daarbij krijg je van ons de ruimte voor intervisie en supervisie. Ook is er de mogelijkheid om een beroep te doen op de Psychologische expertise platform voor ouderenzorg (PgD), om zo de kwaliteit van zorg aan kwetsbare ouderen te verbeteren.
Als ervaren psycholoog is dit waar je voor zorgt:
- Je verricht psychologisch onderzoek.
- Je analyseert problematiek en voert behandelingen uit.
- Je betrekt familieleden, mantelzorgers of de zorgcollega’s bij de behandeling en geeft hun handvaten.
- Je levert een bijdrage aan multidisciplinaire overleggen.
- Je denkt mee aan de invulling van de ontwikkelagenda.
- Je zet je expertise in en zorgt voor kennisoverdracht aan zowel de formele als informele zorg.
Het team
Je gaat deel uitmaken van een leergierig, professioneel en hecht team van 10 (GZ) psychologen en twee maatschappelijk werkers, met oog voor elkaar en wekelijks onderling contact, waarin iedereen de ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele groei.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 65 of 70: minimaal €4.391,52 en maximaal €6.710,40 per maand (op basis van 36 uur) afhankelijk van je functie en ervaring.
- Bij de invulling van de werkzaamheden hebben we veel aandacht voor jouw (ontwikkel) wensen wat betreft keuze clientgroepen, aandachtsvelden, locaties, opleiding, etc.
- Een contract voor 24 – 32 uur per week voor onbepaalde tijd.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een wo-diploma psychologie.
- Het is een pre als je GZ-psycholoog bent.
- Je hebt werkervaring binnen het multidisciplinair werken in het verpleeghuis en/of revalidatiecentrum.
- Je beschikt over kennis van en ervaring met diagnostiek en behandeling van cliënten met psychogeriatrische en/of somatische aandoeningen.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als ervaren psycholoog op de plek waar het er écht toe doet: het bieden van waardevolle zorg door te denken in mogelijkheden, in wat er wél kan.
Heb je vragen? Bel of WhatsApp dan met onze recruiter, Iris van Maarschalkerweerd, op het nummer 06-28310493.
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Claire van Mierlo, coördinator van de Vakgroep, via 06-40187422.
Als je liever persoonlijk langs komt ben je welkom op ons inloopspreekuur! Elke week op maandag zitten onze recruiters klaar op het Centraal Bureau om al je vragen te beantwoorden.
Het spreekuur is op:
- Elke maandag van 16:00 tot 17:00 uur.
- Locatie: Beneluxlaan 922, Utrecht.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.