Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 35, FWG-schaal 30
- Helpende (plus), Verzorgende IG
- 08 - 28 uur
- Revalidatiezorg
- Alle diensten
Op de revalidatie-afdelingen CVA en neurologie bij AxionContinu zoeken wij nog helpenden plus en verzorgenden die willen bijdragen aan het herstel van onze revalidanten.
Wat doe je bij de CVA- en neurologierevalidatie?
Samen met jouw enthousiaste en gedreven team van collega’s zorg jij ervoor dat mensen met Cerebro Vasculair Accident (CVA) en/of een neurologische aandoening kunnen leven met hun aandoening en uiteindelijk weer naar huis kunnen. Het leuke hieraan is dat revalidanten over het algemeen wat langer blijven revalideren, waardoor je ze echt leert kennen.
De revalidanten waarmee jij te maken gaat krijgen hebben vooral CVA, maar bijvoorbeeld ook hersentrauma’s of MS. Als helpende plus of VIG'er zorg jij ervoor dat mensen weer leren hoe ze hun dagelijkse bezigheden op kunnen pakken.
Je komt terecht in een relatief jong team met een mix van mannelijke en vrouwelijke collega’s. Een open afdeling waarin we elkaar waar nodig ondersteunen, goed samenwerken en kennis wordt gedeeld. Ook is er de mogelijkheid om een vervolgopleiding te volgen. Als VIG’er en helpende plus ben jij hier van harte welkom!
Op de CVA- en neurologieafdeling is dit waar jij voor zorgt:
- Bij je bezoek aan de cliënt verleen je de dagelijkse zorg (douchen, wassen, medicatie verstrekken etc.).
- Je deelt medicatie uit aan de revalidanten.
- Je dient sondevoeding toe (brengt de sonde in, bedient de sondepomp en dient de voeding toe).
- Je dient zuurstof toe.
- Je doet katheterzorg.
- Je verzorgt wonden.
- Je doet tracheazorg.
- Je brengt infusen in (PICC-lijn).
- Je hebt aandacht voor de cliënt en zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het voeren van een écht gesprek, of met iets praktisch helpen.
- Door het opbouwen van een vertrouwensband, jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of een bepaald gedrag bij een revalidant, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
- Je kijkt tijdens het revalidatieproces met name naar de cognitie, maar ook het fysieke/emotionele aspect bij de revalidant is van groot belang.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30 (helpende plus) €2.414,72 - €3.088,94, schaal 35 (verzorgende IG) €2.541,72 - €3.337,94. In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Een mbo-2 diploma helpende, aangevuld met extra modules of een mbo 3-diploma verzorgende IG. Zowel starters als ervaren helpenden plus en verzorgenden zijn welkom bij ons!
- Geen bezwaar tegen onregelmatig werk en wisselende diensten (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
- Je kan zelfstandig werken en goed omgaan met verantwoordelijkheid.
- Affiniteit met neurologie, CVA of revaliderend werken.
- Werkervaring binnen de revalidatie is geen vereiste, maar wel fijn.
Werken bij CVA en neurologierevalidatie bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als helpende plus of verzorgende IG op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck via 06-12133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Karolien Schneck
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.