Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Clientportaal Ouder iemand met computer mijncaress

Corporate Recruiter Utrecht 24-36 uur

Voor jou staat het bieden van de beste kandidaatbeleving centraal. Met jouw enthousiasme doe je er alles aan om zorgprofessionals aan onze organisatie te binden. Nieuwe oplossingen bedenken, wervingsplannen maken en collega’s betrekken. AxionContinu zoekt een corporate recruiter!

Wat ga je doen?

Het werven van zorgcollega’s is een belangrijk speerpunt voor de organisatie. Als corporate recruiter heb jij een proactieve- regierol in dit proces. Je zoekt afstemming met jouw managers, schrijft wervende vacatureteksten en houdt regie op het sollicitatieproces. Jij doet de eerste selectie en bewaakt hiermee de kwaliteit van de kandidaten.

AxionContinu is een grote zorgorganisatie in de regie Utrecht en wij bieden veel mogelijkheden voor nieuwe zorgcollega’s. Jij helpt sollicitanten in de zoektocht naar de meest passende functie en zorgt ervoor dat iedere kandidaat zich welkom voelt. Daarnaast ben je ook aanspreekpunt voor onze eigen collega’s. Behoud en ontwikkeling van onze collega’s vinden we namelijk erg belangrijk.

Het werven van zorgprofessionals is lastig. Jij bedenkt creatieve en leuke wervingsactiviteiten waarin wij onderscheidend zijn en opvallen. Jij betrekt hierbij de doelgroep, zodat we goed aansluiten op wat zij interessant en belangrijk vinden. Met jouw enthousiasme weet jij collega’s mee te nemen in jouw ideeën en breng jij dit tot een goed resultaat.

Het team

Als corporate recruiter word je toegevoegd aan een team van 6 enthousiastelingen. Het recruitmentteam bestaat uit de manager recruitment, 1 senior recruiter, 3 corporate recruiters en 1 arbeidsmarktcommunicatie adviseur. We zijn een team met een open cultuur en veel humor. Ons team is succesvol, omdat we graag van elkaar leren, elkaar vertrouwen en goed samenwerken.

Wie zijn wij?

Wij zijn AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Onze focus ligt op hoogwaardige ouderenzorg en herstelgerichte zorg. Vanuit onze optimistische houding kijken we samen met cliënten naar de mogelijkheden nu, én in de toekomst.

Wij zorgen voor jou

AxionContinu is een werkomgeving met veel ruimte op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Ook kan je als corporate recruiter bij AxionContinu rekenen op:

  • Aandacht voor de werk-privé balans.
  • Een salaris in FWG schaal 50: minimaal 2.937 euro en maximaal 3.942 euro (bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Een salarisverhoging van 3% per 1 maart 2023.
  • Een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Rrecht op 144 wettelijke en 58,4 uur bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur).
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
  • Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheden om thuis te werken met een thuiswerkregeling.

Wat neem je mee?

Jij bent communicatief sterk, enthousiast, empathisch en pragmatisch. Je zoekt naar oplossingen en bent resultaatgericht. Uiteraard vind je het leuk om te bouwen, krijg je energie van het behalen van resultaten en ben je een teamspeler.

Ook heb je voor deze baan:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in HR, bedrijfskundig of communicatie.
  • Minimaal 2 jaar recruitment ervaring.
  • Ervaring in de zorg is een pré, interesse in de zorg is een grote must!

Versterk ons

Zet jouw talenten in als corporate recruiter op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Dé optimist in de zorg!

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Florentine Coenen – Viersen (Manager Recruitment) via fviersen@axioncontinu.nl of bel 06-36355722.

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs. Daarnaast zijn we voor deze functie écht op zoek naar iemand vast in dienst.

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

Logo Mijn Prachtbaan

Vragen? Neem contact op

Team Recruitment


Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert