Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Coordinator verpleegkundige trainingen

Over deze vacature
  • Hbo
  • FWG-schaal 50
  • Staf/management
  • 24 - 28 uur
  • Ik ben goed in iets anders
  • Dagdiensten

-zwangerschapsverlof, 7 maanden-

AxionContinu staat voor zorg van hoge kwaliteit. Om dat waar te maken, moeten onze zorgprofessionals bekwaam, bevoegd en goed voorbereid blijven. Voor de periode mei tot en met november 2026 zoeken wij een Coördinator Verpleegkundige Trainingen die tijdelijk de regie neemt over ons opleidingsaanbod.

Wat doe je als Coordinator verpleegkundige trainingen?

In deze functie zorg je ervoor dat medewerkers tijdig de juiste trainingen en toetsmomenten volgen. Je houdt overzicht over het volledige proces rondom Bevoegd & Bekwaam en werkt intensief samen met toetsers, leidinggevenden en afdeling leren & ontwikkelen (hèt opleidingscentrum). Jij bent het centrale aanspreekpunt, denkt mee, lost knelpunten op en zorgt dat alles soepel blijft verlopen.

Je beheert en verbetert ons leermanagementsysteem (LMS), vertaalt leerbehoeften naar passende leertrajecten en beoordeelt welke ontwikkelingen in het LMS waardevol zijn voor onze organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer van bekwaamheidspaspoorten en het actueel houden van bekwaamheidsprofielen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten zoals Centrale Aanname (onboarding en training van nieuwe medewerkers zonder zorgachtergrond), Anders Opgeleiden en het beheer van het BIG-beleid, waarbij je nauw samenwerkt met Kwaliteit & Innovatie. Jij bent voor collega’s de vraagbaak rondom toepassingsmogelijkheden van de Wet BIG.

Je werkt nauw samen met de adviseurs van Leren & Ontwikkelen, denkt mee vanuit jouw zorgachtergrond en draagt actief bij aan het verbeteren van het totale leer- en ontwikkelklimaat binnen AxionContinu.

Als Coordinator verpleegkundige trainingen is dit waar jij voor zorgt:

  • Coördineren van toetsingen en oefensessies voor voorbehouden en risicovolle handelingen.
  • Aanspreekpunt voor toetsers en de BIG-carrousel; begeleiden en ondersteunen bij hun werkzaamheden.
  • Organiseren van zorghoudelijke trainingen, zoals Ergocoach en Decubituspreventie.
  • Onderhouden van contact met interne en externe partners, waaronder de skillslabs en Vilans.
  • Bewaken van planningen, communicatie en administratieve afhandeling van trainingen (met ondersteuning van het serviceteam).
  • Optimaliseren van het LMS en meedenken over leeroplossingen en nieuwe functionaliteiten.
  • Bijdragen aan projecten zoals Centrale Aanname, Anders Opgeleiden en het actueel houden van het BIG-beleid.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT, schaal 50, € 3.471,46 – € 4.659,42 per maand (op basis van 36 uur).
  • 8,33% eindejaarsuitkering.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Een contract voor 24-28 uur per week voor 7 maanden (zwangerschapsvervanging van mei tot en met november 2026).
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Een warme, collegiale organisatie waar leren écht centraal staat.

Wat neem je mee?

  • Diploma Verpleegkunde en hbo-werk- en denkniveau.
  • Ervaring met coördineren of organiseren binnen een zorg- of opleidingscontext.
  • Je houdt moeiteloos overzicht en kunt schakelen tussen verschillende dossiers.
  • Je communiceert helder, werkt verbindend en hebt enthousiasme voor leren en ontwikkelen.

Werken als Coordinator verpleegkundige trainingen bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Coordinator verpleegkundige trainingen op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck, via 0612133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Karolien

Vragen? Neem contact op

Karolien Schneck
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert