Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verzorgende helpende Verzorgd Wonen

Coördinator duurzaamheid | 24 uur | Utrecht

Vind jij duurzaamheid net zo belangrijk als wij? AxionContinu is goed op weg om duurzamer en daarmee energie neutraler te worden, maar we zijn er nog niet. Nieuwe ambities en opgaven zorgen voor nieuwe uitdagingen. Daarbij is het ook nog een flinke uitdaging om de duurzaamheidsdoelen te vertalen naar duurzaam gedrag. Wil jij daar, samen met ons, je schouders onder zetten? Denk je ook dat het duurzamer kan en moet en weet jij op een enthousiaste manier duurzaam gedrag te initiëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Wij bieden hoogwaardige zorg en behandeling. Thuis of in één van onze veertien zorglocaties in Utrecht en omgeving. Wij zijn Optimisten in de zorg. We denken in mogelijkheden. In wat er wél kan. Werken vanuit vakmanschap, met aandacht en plezier zijn onze uitgangspunten. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen.

Wat ga je doen?

De organisatie van de duurzaamheidsambities voor AxionContinu coördineren we integraal. De doelstellingen zijn deels vastgelegd in de Green Deal, maar gaan voor AxionContinu verder, namelijk een zoveel mogelijk energie- en klimaat neutrale zorgorganisatie zijn. Een organisatie die zijn producten en diensten duurzaam inkoopt en restproducten circulair inzet. Dat betekent het samen realiseren van duurzame en circulaire initiatieven die als het kan ook nog van toegevoegde waarde zijn voor cliënten en medewerkers.

Als coördinator duurzaamheid is dit waar je voor zorgt:

Samen met de directeur vastgoed jij ervoor zorgen dat er een integraal duurzaamheidsplan komt en dat er richting wordt gegeven aan diverse duurzaamheidsthema’s. Nog belangrijker is dat je samenwerkt met diverse andere collega’s in de AxionContinu organisatie, waaronder (zorg) Teams, Facilitair, Inkoop, Vastgoed, Inrichting, Dagbesteding, HR met externen zoals gemeenten en leveranciers. AxionContinu is een organisatie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en woon- en werkplezier.

Kortom: Verduurzamen van zorg doet ertoe.

Wat je meeneemt

  • HBO werk- en denkniveau in de richting van duurzaamheid. Daarnaast kennis van het werkveld duurzaamheid en relevante wet- en regelgeving.
  • Je werkt zelfstandig binnen de kaders van het vastgestelde organisatiebeleid.
  • Jij bent een echte teamspeler, vanuit samenwerking met anderen weet jij de gemeenschappelijke resultaten te behalen.
  • Sociale vaardigheden zoals tact, luistervaardigheid, hulpvaardigheid en overtuigingskracht.
  • Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid bij het adviseren van het management en bij uiteenlopende gespreks- en overlegsituaties.
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid bij het opstellen van projectplannen en beleidsvoorstellen, communicatie-uitingen en correspondentie.
  • En niet te vergeten, verwachten wij naast jouw kennis en kunde die je meebrengt, positieve energie en veel enthousiasme.
  • Je bepaalt voor een groot deel je eigen planning en indeling, hierbij weet je goed te prioriteren en plannen.

Wij bieden
Een werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele collega’s die niet bang zijn om nieuwe dingen uit te proberen. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden jou:

  • een aanstelling voor 24 uur per week, direct een vast contract is een mogelijkheid
  • een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)
  • korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering
  • reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf een bepaalde reisafstand
  • een vrijetijdsbudget ter waarde van 150 euro
  • waardering voor jou als medewerker, bijvoorbeeld met een teamuitje of attentie op de Dag van de Verpleging

Nieuwe medewerkers wordt een verklaring omtrent gedrag gevraagd (kosten komen voor onze rekening). Daarnaast kan een online assessment deel uitmaken van de selectieprocedure.

Interesse?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Douwe-Jan Bakker, directeur vastgoed en huisvesting via 06-30 72 73 41. Voor vragen over de selectieprocedure? Bel of WhatsApp dan met Jerry van der Laan via 06-13 41 97 42. Kijk voor een overzicht van al onze vacatures en aanmelding op onze vacature alert op werkenbij.axioncontinu.nl.

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

IMG 0925

Vragen? Neem contact op

Jerry van der laan
Corporate recruiter Verzorgd Wonen

Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert