- Hbo
- FWG-schaal 45
- Medische/paramedische staf
- 24 - 28 uur
- NAH, Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
- Dagdiensten
Werk jij graag met ouderen en wil jij als bewegingsagoog je vak samen met een collega bewegingsagoog en fysiotherapeuten verder vorm en inhoud geven binnen het Advies en Behandel Centrum van divisie Verzorgd Wonen? Dan zoeken wij jou voor deze leuke vacature voor een baan op meerdere locaties in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en IJsselstein!
Wat doe je als bewegingsagoog?
In deze functie ben je werkzaam op een aantal van onze locaties. Hier wonen mensen met verschillende zorgvragen: PsychoGeriatrisch (PG), Somatisch of met een Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). De focus van de bewegingsagoog ligt bij het optimaliseren van bewegingsgedrag en bewegingsvaardigheden. Dat betekent onder meer het activeren van bewoners, waarbij je observeert en op basis daarvan bepaalt of er meer, dan wel minder prikkels gegeven moeten worden wat betreft bewegingsactiviteiten. Je geeft daarnaast advies op het gebied van het stimuleren van beweegbeleid. In samenwerking met de fysiotherapeuten voer je (na)behandelingen/trainingen uit en begeleid je bewoners op onze locaties. Samen met je collega bewegingsagoog en de fysiotherapeuten bouw jij aan de verdere invulling van deze functie.
Jouw team
Je bent onderdeel van het advies en behandelcentrum (ABC). Het ABC bestaat uit 10 verschillende vakgroepen, waaronder specialisten ouderengeneeskunde, psychologen, ergotherapeuten. Deze verschillende disciplines werken nauw samen vanuit een interprofessionele visie op zorg en behandeling.
Wij bieden jou:
- Een marktconform salaris volgens cao VVT schaal 45: 3.253,86 - 3.944,48 euro per maand op basis van 36 uur.
- Een contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- CIOS 4 met als hoofdkeuzevak bewegingsagogie; Academie voor Lichamelijke Opvoeding (ALO), richting: Bewegingsagogie en Psychomotorische Therapie.
- Kennis op het gebied van complexe (beweging)ondersteuningsvragen binnen de geriatrie, dementie en psychiatrie. Ervaring met de doelgroep NAH is een pré.
- Meerdere jaren ervaring als bewegingsagoog is een pré.
- In het bezit van een EHBO-diploma of bereid deze te behalen.
- Je bent creatief, zelfstandig, een goede organisator, communicatief sterk en je kunt prioriteiten stellen.
- Je woont in de omgeving van Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en IJsselstein.
Werken als bewegingsagoog bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Bewegingsagoog op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met bewegingsagoog Monique Oosterling via 06 - 12 26 51 21 of mail naar moosterling@axioncontinu.nl. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marlies Remmert van Team Recruitment via 0630743912. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.