Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Beheerder vastgoed

Over deze vacature
  • Hbo, Wo
  • FWG-schaal 50
  • Staf/management
  • 24 - 32 uur
  • Ik ben goed in iets anders
  • Dagdiensten

Als vastgoedbeheerder voor onze zorgorgansatie zorg jij ervoor dat onze gebouwen in goede staat blijven. Jij bent verantwoordelijk voor het behoud en beheer van onze vastgoedportefeuille, waaronder o.a. woonzorgcentra, serviceappartementen en revalidatiecentra. Een zelfstandige rol, waarin je met veel betrokkenen samenwerkt!

Wat doe je als beheerder vastgoed?

AxionContinu is een grote zorgorganisatie met 22 gebouwen in regio Utrecht, denk aan woonzorgcentra, serviceappartementen, hospices en revalidatiecentra. Als vastgoed beheerder zorg jij dat onze gebouwen bouwkundig in goede staat blijven door het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) uit te voeren en op te frissen waar nodig. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met technische diensten, aannemers en interne stakeholders, daardoor leidt jij alle onderhoudswerkzaamheden in goede banen!

Je bewaakt contracten, beoordeelt prijsopgaven en zorgt ervoor dat het werk conform afspraken wordt uitgevoerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van relaties met onze technische dienst en het monitoren van storingen en structurele problemen. In jouw rol werk je nauw samen met onze projectleider Vastgoed.

Als beheerder vastgoed is dit waar jij voor zorgt:

  • Uitvoeren en updaten van het meerjaren onderhoudsplan per gebouw (denk aan schilderwerk, vervanging verwarmingsketels, dakbedekking, kleine voorgenomen aanpassingen die genoemd zijn in het MJOP etc.).
  • Proactief signaleren van structurele technische problemen en deze meenemen in de onderhoudsplanning.
  • Opstellen en bewaken van contracten met aannemers en leveranciers, beoordelen van prijsopgaven en bewaken dat het werk ook volgens afspraak wordt uitgevoerd.
  • Het praktisch organiseren en coördineren van onderhoudswerkzaamheden in afstemming met de interne facilitaire/ technische dienst en externe partijen.
  • Het onderhouden van een goede relatie en duidelijke communicatie met deze leveranciers, en ook met interne collega’s die contact opnemen met betrekking tot onderhoudsvraagstukken.
  • Adviseren en beleidsnotities opstellen voor besluitvorming bij onvoorziene uitgaven, adviseren over onderhoudscontracten en deelnemen aan het terugkerende vastgoedoverleg.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 50: €3.253,86 - € 4.480,21 per maand (op basis van 36 uur).
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een contract voor 24 – 32 uur per week voor bepaalde tijd. Als we beiden na een jaar nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

  • HBO/WO werk- en denkniveau, met een achtergrond in bouwkunde, vastgoedbeheer of installatietechniek.
  • Ervaring met planmatig vastgoedbeheer en het werken met meerjarenonderhoudsplannen.
  • Sterk in communicatie en in het onderhouden van relaties met verschillende stakeholders.
  • Creativiteit en het vermogen om problemen op te lossen, met daarbij een helikopterview waarmee je overzicht houdt over het hele plaatje.

Werken als beheerder vastgoed bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Beheerder vastgoed op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 0643070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Een assessment is onderdeel van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert