Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Basisarts revalidatie

Voor onze divisie Revalidatie en Herstel draag je als basisarts zorg voor de medische behandeling van cliënten met uiteenlopende problematiek en verantwoordelijkheid voor multidisciplinaire zorgplannen en een helder zorg- en kwaliteitsbeleid.

Samen met enthousiaste zorgprofessionals werk je aan verbeterplannen om de organisatie tot een verder succes te brengen. Een uitdagende baan waarin je veel ervaring opdoet met de verschillende doelgroepen in de geriatrische revalidatiezorg. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en bent tevens flexibel inzetbaar voor bereikbaarheidsdiensten. We hebben regelmatig plek voor enthousiaste gemotiveerde basisartsen die zich willen oriënteren op het specialisme ouderengeneeskunde. We gaan graag in gesprek met je. Je kunt een dagje vrijblijvend meelopen om een beeld te krijgen van de functie. Deze functie staat doorlopend uit. Stuur je cv in en dan maken wij graag kennis met jou!

Wat doe je als basisarts in de revalidatie?

Vanuit de visie 'Alles is revalidatie' staat het gehele verblijf van onze revalidanten in het teken van hun herstel. Gastvrije, deskundige medewerkers zorgen ervoor dat zij zowel tijdens dagelijkse bezigheden als tijdens zorg- en therapiemomenten werken aan hun revalidatieproces. Wij zijn op zoek naar échte vakmensen, die alles in het werk willen stellen om revalidanten hierin te ondersteunen. Persoonlijke aandacht staat daarbij vanzelfsprekend centraal. Om de beste kwaliteit van zorg te bieden hebben wij onze revalidatie-locaties ingericht per specialisatie. We hebben een afdeling Orthopedie, Cognitief, Long, Hart, CVA, Oncologie en Schakelrevalidatieafdeling.

Als basisarts is dit waar je voor zorgt:

  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de medische behandeling van cliënten met uiteenlopende problematiek in de divisie Revalidatie & Herstel.
  • Je bent lid van het artsenteam en levert medische zorg binnen de divisie.
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor de multidisciplinaire zorgplannen en ondersteunt vanuit je discipline de gewenste uitvoering hiervan. Je geeft aanwijzingen, instructies of richtlijnen aan verzorgenden en paramedici.
  • Je ziet het als een uitdaging om zorg te dragen voor het uitvoeren van een helder zorg- en kwaliteitsbeleid met de juiste toepassing van protocollen en regelingen.
  • Je neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 65: minimaal 4.391,52 en maximaal 6.117,33 euro (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Een salarisverhoging van 5% per 1 oktober 2023.
  • Een contract voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons direct een vast contract. Het aantal uren overleggen we graag met je.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Een diploma Geneeskunde basisarts, bij voorkeur met ervaring in een brede doelgroep, waaronder de geriatrische revalidatiezorg.
  • BIG-registratie.

Werken als basisarts bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als basisarts op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wij gaan graag met je in gesprek en je kunt een dagje vrijblijvend meelopen. Naar schatting hebben we rond februari 2024 weer plek voor basisartsen op onze revalidatie-afdelingen.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop via 06- 43 07 01 91. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job Alert