Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Afdelingsmanager

Over deze vacature
  • Hbo
  • FWG-schaal 55
  • Staf/management
  • 32 - 36 uur
  • Ik ben goed in iets anders, Psychogeriatrische zorg (PG)
  • Dagdiensten

Ontwikkelen en samen met jouw PG-teams steeds beter worden, jij gaat ervoor! Ga jij als operationeel leidinggevende de uitdaging aan om vernieuwend mee te bouwen aan deze ambitie?

Wat doe je als afdelingsmanager?

Als afdelingsmanager van woonzorgcentrum Isselwaerde in IJsselstein voeg je samen met jouw teams betekenis toe aan het leven van bewoners met psychogeriatrische (PG) klachten. De locatie bestaat uit drie afdelingen waar in totaal 96 mensen met dementie wonen. Iedere bewoner heeft een slaapkamer en deelt met 7 anderen een gezamenlijke huiskamer. Jij stuurt 2 van de 3 teams aan en bent hiërarchisch verantwoordelijk voor alle zorgmedewerkers en gastvrouwen in de teams, die in deze unieke en bijzondere omgeving de beste zorg willen leveren én zich verder willen ontwikkelen. Ook stimuleer jij een goede en intensieve afstemming met de andere afdelingsmanager.


De komende jaren gaan we de zorg in Isselwaerde naar een hoger niveau brengen, waarbij de medewerkers centraal staan. Het is belangrijk dat medewerkers zich gehoord voelen en de afdelingsmanager voor hen bereikbaar is. Jij gaat hiervoor zorgen door medewerkers te betrekken en met ze in gesprek te gaan en te blijven. Hierdoor kunnen jullie samen oplossingen bedenken voor de uitdagingen waar de zorg de komende jaren voor staat.

Als afdelingsmanager is dit waar jij voor zorgt:

  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het personeelsmanagement en budget op jouw afdelingen.
  • Je geeft verbindend en inspirerend leiding aan de zorgteams en werkt samen met de coördinators facilitair, vrijwilligers en welzijn voor een goede verbinding tussen zorgprofessionals, vrijwilligers en mantelzorgers.
  • Jij stelt de juiste prioriteiten met oog voor het belang van cliënten, collega’s en organisatie en acteert in crisissituaties.
  • Jij gaat aan de slag met ziekteverzuimbegeleiding en dossiervoering.
  • Jij zorgt dat de samenwerking tussen de afdelingen worden versterkt.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 55: minimaal 3.418,94 en maximaal 4.906,49 euro per maand (op basis van 36 uur).
  • Salarisverhoging van 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een aanvullende managementopleiding.
  • Meerdere jaren ervaring in het aansturen, bouwen, doorontwikkelen en coachen van teams in de zorg.
  • Affiniteit met de doelgroep mensen met psychogeriatrie. Ervaring in de VVT-sector is een pré, een andere zorgachtergrond is ook welkom.
  • Ervaring met projectmatig en methodisch werken.
  • Sociale vaardigheden voor het aansturen, motiveren en corrigeren van medewerkers.

Werken als afdelingsmanager bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als afdelingsmanager PG op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein. Solliciteer direct online!

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of whatsapp dan met Iris van Maarschalkerweerd via 06-28310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Een online assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Iris van Maarschalkerweerd

Vragen? Neem contact op

Iris van Maarschalkerweerd
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert