Over deze vacature
- Mbo, Hbo
- FWG-schaal 35
- Staf/management
- 32 - 32 uur
- Ik ben goed in iets anders
- Dagdiensten
Wil jij graag op korte termijn aan de slag met een administratieve rol waarbij je onze zorgorganisatie verder helpt? Wij zoeken tot het eind van het jaar een administratief medewerker voor de versterking van ons team Verhuur.
Wat doe je als administratief medewerker verhuur?
AxionContinu is een grote ouderenzorgorganisatie en heeft op verschillende locaties service-appartementen. Deze verhuren we aan mensen die zorg nodig hebben, maar graag nog zelfstandig blijven wonen. Zij krijgen vanuit AxionContinu zorg of begeleiding. Onze afdeling Verhuur zorgt ervoor dat deze 340 service-appartementen tijdig verhuurd worden aan de juiste doelgroep. En daar komt veel bij kijken, waarbij we jouw hulp hard nodig hebben!
Als administratief medewerker is het jouw hoofdtaak om de juiste gegevens te verzamelen van een inschrijving en die in te voeren in ons systeem, zodat de juiste verhuurcontracten gemaakt worden. Ook werk je de wachtlijsten bij en zijn er allerlei andere administratieve taken waar jij je in vast kunt bijten!
Als administratief medewerker is dit waar jij voor zorgt:
- Je verzamelt alle gegevens voor een inschrijving vanuit mail of telefonisch contact met de makelaar waarmee we samenwerken.
- Je verwerkt alle gegevens in ons systeem (wat redelijk complex is) en zorg zo dat alle nodige stappen doorlopen zijn!
- Je houdt de wachtlijst bij van belangstellenden en verwerkt hun gegevens.
- Je pakt andere administratieve taken op die bij het verhuur proces komen kijken.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens CAO VVT Schaal 35: € 2.399,49 - € 3.256,53 bruto per maand o.b.v. 36 uur. (Dit is omgerekend per uur: €15,33 – €20,81.)
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 32 uur per week (verdeeld over 4 dagen) voor bepaalde tijd tot eind 2024.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Je hebt administratieve ervaring en er plezier in om nauwkeurig te werken.
- Je maakt software snel eigen, en kunt een administratief proces snel begrijpen, ook als dit wat ingewikkelder is.
- Je hebt discipline/doorzettingsvermogen en kunt na een goede inwerkperiode zelfstandig werken.
- Je bent 4 dagen per week beschikbaar om op locatie te werken.
Werken als medewerker administratie bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als administratief medewerker verhuur op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke, via 06-43070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Annemieke de Hoop
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.